北京招聘

职位描述
主要职责：
1、协助媒介经理进行媒体维护、微博运营等工作；
2、负责策划并执行相关线上事件营销及微博推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
3、负责公司微博信息的发布与维护，提高微博的影响力和关注度；

任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、了解微博的营销方法，掌握以微博为代表的SNS网站互动方法，有效利用微博进行推广；
3、有良好的文字功底和图片的编辑能力，对互联网文化敏感，能够准确把握网民心态，能撰写出符合市场需要的软文，能使用PHOTOSHOP或其他图像处理工具，思维敏捷，接受新鲜事物快；
4、1年以上微博运营、媒介、市场、公关等相关工作经验者优先；


工作时间：每周一到周五 9：00—17：00，中午1小时午餐时间，国家法定节假日正常休息

其他休假：员工带薪年假、员工倒休、孕妇产假、婚假等


薪酬福利:

底薪+业绩提成（转发评论数）+五险一金 +年底奖金+早午餐补+过节费+福利费等


招聘流程:

第一步：在线投递简历

第二步：人力资源部门收到您的简历并进行评估

第三步：如果适合将和您进行电话沟通（如果不适合将不会来电）

第四步：与合适的候选人进行面试、复试、终试

第五步：与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜

第六步：到公司报道，办理入职手续



《英才》杂志官方网站地址：http://www.talentsmag.com

《英才》杂志
《英才》商业杂志创刊于1997年10月，主管单位为中国出版集团公司，主办单位为商务印书馆，是中国管理阶层传播商业影响力的主流杂志。秉承“经营人性”的理念，倡导以人为本的商业精神，为中国管理阶层提供具有商业价值的管理实务。
《英才》立意要报道公司领袖和领袖公司，是一本专注报道主流商业人物的管理实践和管理思想，推动中国经济管理思想进步的高端商业人物杂志。
《英才》杂志报道最具影响力的商业财经人物，追踪最具影响力的商业财经事件，挖掘最具影响力的商业财经案例，探讨最具影响力的商业财经话题，研究共性的商业发展规律，报道以新闻的独家性和权威性见长，对企业管理和企业研究有很高的参考借鉴价值。
我们的理念是以经营人性的视角，使读者了解成功人士发现需求的能力和满足需求的技巧，从而在社会中建立关注人性需求是经营之本的共识。
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