北京招聘

岗位职责：

1)参与制定人力资源总体规划，为公司人力资源管理提供信息支持；
2)严格执行落实公司人力资源管理制度，参与人力资源管理工作；
3)监督协调人才招聘、拓展招聘途径，促进人员及时到位与优化配置；
4)协调组织员工内部培训以及其他渠道相关培训、人员发展工作；
5)协调做好员工关系工作，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；
6)根据公司发展情况，向公司提出合理化建议，以及其他上级安排的临时任务。

职位要求：

1)人力资源管理或法律相关专业本科以上学历；
2)3年以上人力资源工作经验；其中1年以上IT行业工作经验；有外企工作经验者优先。
3)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，精通招聘培训员工关系模块。熟悉国家相关的政策、法律法规；
4)很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的沟通、协调能力，较强的责任心和事业心；
5)具备良好的人际交往能力、适应能力以及解决复杂问题的能力；

新奥特（北京）视频技术有限公司总部位于有“中国硅谷”美誉的北京中关村高科技产业园区内，致力于在数字媒体领域提供领先的内容生产及运营的技术与服务。经过近二十年发展，新奥特已经成为中国数字媒体技术发展潮流的“领航者”，其自主创新的各类产品及解决方案在各领域中都有广泛的应用。
作为国内著名的数字视频技术厂商，新奥特公司以领先、创新的专业技术，提供包括图文创作系统、非线性编辑系统、网络制播系统、虚拟演播系统等具有自主知识产权的产品，以及包括新媒体应用、数据媒体服务、体育赛事转播服务、国际广播中心（IBC）构建与运维在内的各类专业数字媒体内容制作及运营解决方案与技术服务。这些产品或服务在凸显了新奥特深厚技术底蕴及强大的综合实力同时，也表明了其未来战略布局已经初步成型。
秉承“传承、融合、创新”理念，不断创造新辉煌的新奥特，值得期待！