北京招聘

岗位职责:
1、负责贯彻公司领导层的指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导层反映情况、反馈信息；做好各部门间相互配合、综合协调工作；
2、对各项工作和计划的督办和检查；协助执行公司的各项规章制度，办公秩序、员工出勤的考核；
3、行政福利费用的管理，制定年度预算，月度实际执行情况的分析；
4、负责公司资质、证照的申报、维护，政府高新项目的申报工作；
5、组织建设企业文化，开展各项拓展、户外等集体团队活动，筹备集团年终各项会议、表彰及迎新年会；6、负责公司的后勤保障，办公物资，固定资产，行政服务等统筹管理；
7、负责部门人员的管理，包括人员的选拔、培训、考核、晋升等；
8、能主持小型庆祝活动；

任职资格：
1、女性优先，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业专科以上学历；
2、5年以上大型企业行政工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验；
3、优秀的人际协调能力，办事高效，有计划性，有团队管理和培养下属的经验；
4、有丰富的资质维护经验，能快速、有效的办理证照的申报维护，能有效建立对外的公共关系；
5、必须具备驾照并且熟练驾驶，对北京市交通熟悉；
6、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
7、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

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