北京招聘

1、 经济、管理、金融、财会、统计、应用数学及相关专业硕士以上，或MBA，工作3年以上，其中至少2年以上管理或咨询工作经验，有团队管理经历，或完整经历过三个以上咨询项目，熟悉项目管理并有一定经验，对管理或咨询相关领域有较为深刻的认识和研究，对管理咨询工作有较强兴趣；

2、项目经理分为两类：企业机构咨询项目经理，金融机构咨询项目经理。

企业机构咨询项目经理：熟悉集团管控、流程优化、风险管理、内控、管理会计、运营管理、人力资源等中的两个及以上专业领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法，同时至少擅长一个领域的咨询；

金融机构咨询项目经理：熟悉银行业务及管理，包括但不限于如下专业方向：全面风险管理；经济资本管理；信用风险管理，特别是内部评级；市场风险管理；操作风险管理；资产负债管理；银行管理会计；银行业绩管理，特别是EVA、RAROC；信贷业务及管理；会计业务及管理；计划财务管理；理财业务及管理；国际业务及管理。

3、拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力；

4、具备高度的责任心和工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；

5、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验，具备影响客户的激情与胆识；

6、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，具备有效带领团队的能力；

7、能熟练使用计算机和常用办公自动化软件，熟练使用PPT、WORD、EXCEL等；

8、身体健康，能适应不定期出差。

我们致力于为企业创造价值，提供全面、系统、务实、创新的综合管理解决方案，持续不断的推进企业变革。我们主要的咨询领域为风险管理、内部控制、流程优化、战略制定、人力资源、管理体系。我们的主要客户是金融机构和大型国有企业。
我们对人才定义的标准是具有较高的职业素质，广泛的专业背景，同时还具有快速的学习能力以及团队协作能力。
我们为员工提供职业发展指导、系统的专业研究训练、有竞争力的薪资和外部培训机会。
现招聘流程优化、风险管理、内控、人力资源方向咨询项目经理和（高级）咨询顾问若干。