北京招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理相应手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职要求：

1、教育背景：行政管理、人力资源等相关专业专科以上学历。
2、工作经验：三年以上人力资源管理工作经验。
3、知识/技能：掌握相应的人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识和一定的英语应用能力，具有较强的阅读、写作和表达能力。
4、素质要求：
1) 客户服务导向：能够主动跟踪、了解客户的问题、要求等，对客户的问题作出快速反应，同时按照相应规定或规范，友好地为客户提供各项人事服务；

2）规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，并能够及时检验自身工作及相关信息的精确度；
3）人际理解与沟通能力：正确理解别人的感受和想法，善于倾听，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的深层原因。

Nochi品牌来源于时尚之都－法国，携法国的浪漫气息，融合中西方文化于一身，是欧洲流行时尚与中国传统文化的完美结合。Nochi继承着法国高级女装的传统：做工精细，展现独立、自由、感性的都市时尚女性。以时尚、简约、亮丽色彩的形象，淋漓尽致的展现出都市***高贵的气质与自信。
北京诺琪服装服饰有限公司成立于1999年，注册资本1018万元，公司一直坚持推行“厚德为魂、敢知为先”的管理理念、“依顾客的需要而生存”的经营理念以及“力求完美”的产品理念，不断研究飞速发展变化的中国市场，研究中国***的文化审美和消费需求，在传统的法国女装中融入更多的适合东方女性的元素，以其卓越的产品和独具魅力的企业文化特质，赢得了中国广大追求时尚和成功的都市白领女性的青睐，并逐步确立了自己的顾客消费人群和市场地位。
历经多年的发展，诺琪至今已发展成拥有员工1000人，年生产能力达到30万件（套），总资产达到2亿元的规模。营销网络覆盖中国30多个省市100多家店铺。
Nochi为追求完美的时尚女性带来全新的穿衣理念，强调个人文化底蕴的高品质衣着形式。Nochi人将秉承良好的信誉和卓越的品质创造完美、全新时尚的诺琪女装！