北京招聘

岗位职责：
1、协助上级对公司员工的培训、工作、工资、考核等进行管理；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划及效果反馈；
7、负责人员工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、英语专业四级以上；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、28岁以下女士优先。

工资待遇：
1、月薪3000-5000
2、餐补、话补、如需加班报销车费
3、上社险

我们以中外籍模特经纪代理为主，旗下拥有数名中外籍精英模特，公司善于发掘，培养，包装，推广具有潜质的模特新面孔。注重通过时尚舞台促进东西方文化的交流，我们秉承：“信誉为重，服务为诚，时尚创新”的企业文化理念，为社会企事业单位举办各种形式的庆典活动，提供高水准，高质量，多元化的服务，以严谨，开拓，不断创新，迎接机遇与挑战，与广大客户携手共创美好明天。
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