北京招聘

岗位职责：
1、筹协调员工工作安排，草拟公司机构相关人事管理制度；
2、负责公司文件的下发、跟踪、落实和反馈，负责相关会议的组织筹备工作；
3、协助办理公司各项证件年检工作；
4、负责固定资产管理等行政工作；
5、协调各种集体活动；
6、管理办公室文具供应，办公设施的管理等 ；
7、上级交代的其他临时工作；
8、配合人事部制作和审核考勤表


任职要求：
1、大专及以上学历，可接受应届毕业生，1年及以上相关工作经验者优先；
2、形象良好，有良好的亲和力和应变力；
3、做事仔细，执行能力强熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、具有良好的书面和口头表达能力，极强的亲和力与服务意识；
5、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；

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