北京招聘

职位概要
依据公司的发展战略和经营目标， 全面负责部门的业务运营及管理工作，确保部门年度任务目标的达成。
职位职责
一、 部门制度章程的建设和费用控制
1. 依据公司制定的发展战略和经营目标，确定本部门的发展计划，并进行目标分解。
2. 负责部门年度预算费用的申报，年度进行当中预算调整工作的申请方案制定工作。负责本部门预算执行的审核工作。
二、 业务职责
1. 负责行业市场营销规划、竞争策略、产品推广策略、服务策略的制定。
2. 组织完成本部门年度销售、回款、毛利（折扣率）等KPI指标任务。
3. 负责本部门的预算制定及费用管理。
4. 负责本部门相关市场的定价策略及公司价格规范内的定价管理。
5. 组织完成本部门业务拓展与推广目标。
6. 组织对本部门所属行业的新产品及解决方案的研究及推广落实。
7. 组织完成项目交付计划制定、项目过程管理、项目质量的监控和交付成本费用管理。
8. 组织完成本部门产品及解决方案交付后的售后服务工作。
三、 部门管理和团队建设职责
1. 负责本部门的管理及内部团队建设，调动下属人员的工作积极性，培训提升下属工作能力，监督、指导和评定下属成员的工作。
四、 其他职责
1. 完成领导交办的其他工作。
任职资格
教育背景 1. 学历要求：大学本科以上学历。
2. 专业要求：理工科或市场营销专业。
工作经验
/任职资格 1. 工作经验：8年以上相关工作经验。

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