北京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司人才招聘工作；
2、负责制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章制度形成招聘体系；
3、协助人事行政经理对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；
4、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
5、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
6、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；
7、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好简历管理与信息保密工作；
8、负责建立、完善公司各工作岗位的人力测评试题库（胜任力模型）；
9、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告；
10、受理员工离职面谈和进行离职分析工作；
11、完成上级安排的其它工作
任职资格：
1、本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，一年招聘主管工作经验；
3、熟悉招聘流程，有医疗、医院行业经验优先；
4、善于沟通与协调，有良好的职业道德和职业操守。

汉典集团位于北京市朝阳区，下属汉典中西药研发中心、北京汉典制药有限公司、汉典制药厂、汉典新产业公司、汉典研究院、武夷山凤凰茶业有限公司、汉典国际医疗投资有限公司。
    汉典国际医疗投资有限公司是汉典集团医疗产业模块的医疗管理公司，负责医院项目投资并购及医院的管理。
    汉典中医医院将汇聚中医大师，发扬传统疗法，使用道地药材作为造福一方百姓的重要手段。力图在医疗实践中挖掘中医文化精髓，探索中医理论传承的有效途径，彰显道地药材的临床疗效。在市场经济大背景下还中医药本来面目，是汉典集团发展企业回报社会的不懈追求，力争在3-5年的时间内将汉典中医医院建设成为祖国医学领域中深得患者信任的专科品牌机构，并以此为起点不断扩大医疗领域投资规模，增加优质医疗资源供给，为缓解“看病难、看病贵”的社会问题贡献力量。
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