北京招聘

工作描述：
1、重点协助培绩效、培训、员工关系等HR模块工作
2、实习生管理

岗位要求：
1、熟练使用MS office、PS等办公软件
2、良好的沟通协调能力和学习能力

3、保证至少三个月以上的实习时间，保证每周至少四天的工作时间

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