高级培训经理
北京时代瑞丰信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-09-10
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划
;
3、 根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
4、 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
5、 选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
6、 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理;
7、 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作;
8、 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识;
9、 制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成。
任职要求:
1、 年龄30-40周岁之间;
2、 本科以上学历,心理学、人力资源等相关专业;
3、 从事培训及相关工作5年以上;担任培训经理2年以上;
4、 具有良好的公文写作能力;
5、 具备较好的亲和力、沟通协调能力和人员管理能力;
1、 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划
;
3、 根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
4、 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
5、 选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
6、 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理;
7、 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作;
8、 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识;
9、 制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成。
任职要求:
1、 年龄30-40周岁之间;
2、 本科以上学历,心理学、人力资源等相关专业;
3、 从事培训及相关工作5年以上;担任培训经理2年以上;
4、 具有良好的公文写作能力;
5、 具备较好的亲和力、沟通协调能力和人员管理能力;
公司介绍
北京时代瑞丰信息技术有限公司(福连家),是一家集目录直购、电子商务、门店销售及加盟连锁为一体的综合性品牌母婴用品销售公司。公司成立于2005年,目前拥有注册会员50余万人,DM刊物累计发行近180万册,在北京拥有数十家直营店,在全国拥有数百家加盟店,为行业内知名企业。
工作面试地点:宣武区平原里21号亚泰中心B座12层
乘车路线:4号线地铁陶然亭站A口向北100米
联系人:苏小姐 邮箱:fulianjiahrm@sina.com
联系电话:010-63546172
工作面试地点:宣武区平原里21号亚泰中心B座12层
乘车路线:4号线地铁陶然亭站A口向北100米
联系人:苏小姐 邮箱:fulianjiahrm@sina.com
联系电话:010-63546172
联系方式
- 公司网站:http://www.fulj.cn
- Email:fulianjiahrm@sina.com