北京招聘

岗位职责
1、负责根据公司研发人员发展需求和人员定编方案，落实执行招聘计划；
2、负责建立和完善公司研发人员的人才选拔体系和招聘流程，不断开拓各种招聘新渠道，猎取公司急需人才；
3、负责进行公司各研发岗位的人才招募、筛选合适简历，并进行面试选拔；
4、负责建立研发人员的人才储备库；
5、负责进行招聘工作初步规划及分析，为全年招聘计划提供依据；
6、负责进行公司校园招聘、社会招聘等项目的实施；
7、负责建立并完善与招聘相关的各项资料与测评工具。

任职要求
1、大学本科以上学历，至少5年以上工作经验，有软件开发人员招聘经验；
2、熟悉国家劳动人事管理的法律法规、方针政策；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
4、具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力；

关于HTC
HTC致力于让卓越融入生活。作为全球智能移动设备与虚拟现实（VR）科技的创新领袖，自1997年以来，HTC推出多款明星产品，如广受好评的HTC One及 Desire智能手机系列，以及Vive虚拟现实系统，获奖无数并创立多项业界。我们所做的每一个细节，无不体现出对卓越的追寻与探索，也因而激荡出设计工艺，并为全球消费者创造出打破传统的全新手机与VR体验。HTC在台湾证券交易所的股票代号为2498，更多信息，请访问www.htc.com。

关于VIVE
由HTC打造的Vive是全球完整的虚拟现实解决方案，集成了目前行业领先的、具突破性的空间定位（room-scale）360°移动追踪技术。整套系统包括内置前摄像头的头戴显示器、两个无线控制手柄以及两个空间定位器，能让使用者在一定空间中自由行走定位，带来业界沉浸式虚拟现实体验。HTC正在与合作伙伴一起，拓展游戏、零售、教育、健康、娱乐及汽车等行业的内容与应用，激发想象潜能，创造无限机遇。更多信息，请访问www.vive.com/cn/。