北京招聘

岗位职责
1、整理、核对员工日常考勤，及时更新维护员工人事信息资料；
2、社会保险、公积金、残保金及存档等相关事宜的办理；
3、协助完成员工招聘，入职/转正/离职手续；
4、跟进员工劳动合同签署及续签；
5、推行公司各项制度及发布公司各类通知；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、二年以上相关工作经验；
2、了解人事工作的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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