北京招聘

岗位职责
1、根据集团战略发展目标，配合健康连锁公司总经理拟定公司的发展战略，提出公司的业务规划及经营方针；
2、配合总经理建立公司组织管理体系和业务运营体系，对公司经营指标的达成负责；

3、配合总经理做好公司的经营管理工作，并负责日常组织与实施；

4、负责处理公司重大突发事件，并定期向总经理汇报公司经营战略和计划的执行情况；

5、完成总经理交办的其他工作。

任职资格
教育与知识背景
a) 生物技术、医学、市场营销等相关专业本科以上学历，MBA优先考虑。
培训经历
b) 受过战略管理、人力资源管理、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。
行业与职业经验
c) 从事国内药店连锁百强企业中同等职务3年以上管理工作经验；

d) 熟悉健康领域（医药连锁、保健品、功能产品等行业）连锁企业运营管理模式。

综合能力（特质）
e) 良好的学习能力及良好的职业道德；

f) 具备良好的沟通协调能力； 出众的整合资源能力；

g) 具有敏锐的市场洞察力，优秀的分析决策能力。

山西荣华集团有限公司是20世纪90年代创立并成功生存下来的第一代民营企业，集团的发展方向是成就具有荣华特色的健康事业，现经营与健康有关的药品、保健品零售连锁产业、特色医疗产业以及功能营销产业。旗下拥有山西荣华大药房连锁有限公司、山西荣华药业有限公司、太原鑫健康营销策划有限公司、山西荣华坞城医疗门诊（有限公司）、山西荣华医疗门诊部、山西抗癌协会癌症康复会门诊（有限公司）等子公司。各产业之间互相借势、优势互补，保持着良好的发展势头。二十几年来，荣华集团积累了丰厚的无形资产和市场资源。2004年，荣华集团开始走出山西，成立北京盛世荣华科技发展有限公司。2010年，成立永康力健生物科技发展（北京）有限公司。

  

自成立以来，荣华严格遵循“稳健有效、规范竞争、责任信誉、巩固发展”的经营方针，以成就具有荣华特色的健康事业为己任，秉承“责任、绩效”的理念，倡导“团队、敬业、学习、创新”的精神，形成了具有荣华特色的企业文化，培养了一批职业化的经营管理、营销策划、渠道管理、终端零售和专业服务团队，建立了以“能本管理”为特色的高效运营管理模式，和团结协作、积极向上的企业氛围。

  

荣华集团的发展，严格遵循在荣华责任、绩效文化和荣华特色健康事业方向指引下，开展经营和管理，严格遵循由小到强，由强到强大的发展指导思想，沿着并实现产业化经营——资本化运营——全球化运营发展之路；严格遵循品项是龙头，营销服务是核心，科学管理是基础，打造集团在品项、营销、管理的三大差异化核心竟争能力，实现荣华人“凝集天地之能量，创造健康之人类”的愿景和使命。