北京招聘

猎头首席顾问/高级顾问/中级顾问/普通顾问：

（因为级别不同，具体详谈）

岗位职责：
1. 根据客户招聘需求进行职位分析，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；
2. 根据公司的规范流程面试并评估候选人，制作专业规范的面试、评估报告；
3. 协调客户对候选人的面试，协助客户沟通候选人薪资待遇等事宜，候选人背景调查；
4. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，向客户提供有价值的服务；
5. 带领、培训、激励顾问助理，并对顾问助理的日常工作进行监督和指导；
6. 完成公司的各项KPI考核指标。


任职要求：
1. 大学本科及以上学历，较好的英文读写能力；
2. 5年以上工作经验，具有2年以上地产行业猎头从业经验；
3. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；
4. 具备良好的心理及身体素质，可承受较强工作压力；
5. 具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；
6. 熟练使用Office等办公软件。

网罗英杰，共创卓越
网杰咨询专注于IT互联网和相关行业的管理技术服务。