北京招聘

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

企 业 简 介
亚泰电子技术有限公司始建于1991年。自1991年至2004年初一直坐落在东北松花江畔的哈尔滨，于2004年5月迁址到北京东燕郊开发区，是专业生产型材散热器、铝板散热器、插片式散热器、叉指形散热器、五金件、面板、机壳等的制造企业。
公司现在年加工能力1000多吨，设有5个生产车间，包括切割车间、模具车间、冲压车间、机加工车间、表面处理车间等；共设有7个职能部门，分为技术部、品质部、生产部、市场部、销售部、财务部、行政人事部等。公司的各种加工设备齐全、工艺先进，并可根据用户需求对散热器进行各种表面处理，如喷砂、拉丝、着色、钝化、阳极氧化、化学氧化、抛光等。只要用户有要求，我们就有满足要求的能力和回应。公司产品已通过ISO9001：2000质量体系认证，并于2005年12月通过了GB/T24001：2004的环境体系认证。在产品质量和环境保护方面取到了良好的效果。
亚泰电子技术有限公司生产品种近400多个系列3000多个规格。遍布全国各地的客户近千家，产品深受用户的好评与信任，在激烈的市场竞争中树立起了良好的信誉和企业形象。产品销量的50%是面对全国各地的经销商，品种均为市场通用型号；其余50%直接销往用户，是按需方的要求加工和配套。亚泰电子散热器主要用于家用电器、变频设备、医疗设备、电力设备、电源、超声波机器及广播通讯设备等。近两年公司以给知名企业（如LG公司等）配套加工作为开拓市场和企业发展的重要目标，目前已取得良好的效果。同时也使我公司为知名企业配套生产积累了丰富的经验，为下一步企业更好的开拓市场打下了基础。
随着市场的不断扩大和市场竞争的需求，公司于2003年投资近千万元在北京东燕郊建立亚泰电子技术有限公司，以缓解日益增加的生产压力，同时可以更好的降低成本，提高产品的市场竞争力。目前公司购置了先进的专业生产设备：如加工中心、数控铣床、液压数控锯床及液压锻压机等，使生产能力和生产质量得到了大大的提高。北京公司的建立为知名企业配套生产和销售提供了极为便利的条件。使供货周期大大缩短，沟通与交流更为方便，售后服务更加快捷有效，同时有效的降低了成本，增强了产品的市场竞争力。
北京东燕郊经济技术开发区地理位置优越，距北京天安门38公里，通过京通快速、京哈高速驱车30分钟即可到达，燕郊开发区成立10多年来，已成为国内外大中型知名企业投资的集中地，其快速发展为我公司的发展注入了新的活力，我们将会更加有效的为客户服务，也会更加有效的开源节流，更好的发展自己、壮大自己。
公司一贯本着“急用户所急，需用户所需”的宗旨为每一个客户服务。
公司一直以“精工制造，精诚服务”的态度接受每一个客户的考验。
公司将以“科学管理，以人为本”的管理理念加快企业的快速、稳定、健康发展。
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