北京招聘

岗位职责：
（1）参与运营平台的总体架构及相关技术解决方案设计；
（2）负责运营平台软件研发的项目管理，组织并完成技术难题的攻关和预研；
（3）负责协调运营平台与终端产品及业务前端的对接与联调；
（4）协助完成运营平台的产品包装与市场推广，以及项目技术方案的编写；
（5）为运营平台的运维提供有效的技术支持，及时解决平台运行过程中的各种问题。

任职必要条件：
（1）本科以上学历，电子、通讯、计算机相关专业。精通Linux操作系统，熟练掌握Linux Shell编程，熟悉PHP/Phyon开发；
（2）熟练Java开发，熟悉SSH开发框架，熟练使用Eclipse/SVN等开发工具；
（3）熟悉HTML/XHTML，DIV+CSS，DOM，Javascript，熟练应用主流JS框架进行前端页面开发，特别是JQuery和Ext-JS；
（4）熟练应用XML/JSON、Webservice、Servlet等技术进行开发；
（5）熟悉数据库Oracle或者MySQL其中一种，拥有良好的数据库设计能力；
（6）具备较强的系统架构设计能力以及文档组织能力，有独立承担过研发项目的技术管理经验；
（7）强烈的责任心和良好的团队合作精神，较好的沟通能力；

参考条件：
（1）具有很强的分析问题和解决问题的能力，攻关疑难问题的强烈兴趣，善于学习；
（2）对JAVA或者PHP开源框架有比较深入的了解，并有实际的应用经验；
（3）全程参与编写过完整的新媒体运营平台技术方案，或者是曾经参与过新媒体业务（数字电 视/IPTV/互联网电视）相关业务规范与技术规范的制订。

工作经验必要条件（本岗位相关工作3年以上经验）：
（1）熟悉互联网电视、数字电视或者IPTV行业相关应用及行业标准；
（2）熟悉互联网电视集成播控平台架构，并具有较强的平台架构设计经验；
（3）有独立承担运营平台研发的项目管理与技术管理的工作经验；
（4）至少具备以下一项工作经验，并在其中担任主要技术负责人或者核心技术人员：
（4-1）互联网电视或者IPTV集成播控平台相关功能模块的开发经验；
（4-2）互联网视频网站运营平台系统的开发经验。

参考条件：
（1）能够把握DVB+OTT技术发展趋势和业务发展动态；
（2）具备运营平台项目的部署实施及运行维护的实际工作经验。
（3）新媒体媒资系统的开发经验；
（4）内容管理系统CMS或者内容分发管理系统CDN的开发经验；
（5）参与过广电或者运营商的业务运营支撑系统（BOSS），或者计费、结算管理系统的开发；

北京水木学城教育科技有限公司简介
 
 概况
北京水木学城教育科技有限公司，是从事高等教育咨询与服务的高科技企业。公司是国家级研究院——“国家服务外包人力资源研究院（National Human Resources Institute for Service Outsourcing，简称NISO，隶属于清华大学）”的唯一商业合作伙伴，全面负责研究院相关科研成果的商业推广及销售运营。公司基于“国际服务外包人力资源标准体系”（简称ISCC），主要开展有关教育产品、人才测评、数据咨询和企业人力资源服务等相关业务。注册资金1000万人民币，办公地点位于海淀区清华科技园。


 产品
    目前，公司主要项目即围绕NISO通过教育部、商务部权威论证的科研成果ISCC标准体系而设计开发的高等教育服务（iCreata）与测评服务（iFinda）等系列产品，以及以此为对象展开的商业转化与市场推广。
    配合服务外包相关专业方向的课程体系建设项目，公司将推出与之配套的教育培养方案，师资培训，课程体系、特色课程及教材内容开发等系列产品。
    依据研究院人才测评模型和指标体系研究成果，公司将开发专门针对高校毕业生就业能力和企业人力资源招聘、培训应用的测评系列产品。
 
 文化
    公司倡导开放、乐群、活力、和谐、共赢的企业文化，主张为员工营造舒适自由的办公环境和沟通高效、交流便捷的人文环境，在企业和员工利益共赢的层面，为每位员工提供最具弹性的个人空间，激发个人学习的潜能和工作的激情以及创造的灵感。公司提供五险一金、带薪年休假、通讯补贴、生日关怀等福利。


地址
北京市 海淀区 清华科技园科技大厦 B座17层
Tel：010-62602712 Fax：62602690
乘车路线：
在地铁13号线五道口站、公交车清华园站、五道口站、东升园站、清华东路西口站下车均可。


链接
国家服务外包人力资源研究院
    国家服务外包人力资源研究院（National Human Resources Institute for Service Outsourcing，简称NISO）是由国家教育部、商务部联合发文，依托清华大学软件学院设立的国家级研究院，主要工作涉及人才培养与学科建设；产业研究与数据咨询；以及相关产业人力资源标准制定与国际合作，旨在解决当前我国服务外包产业发展中的人才困境难题，建立人力资源标准，完善人才培养和评价体系，为产业结构调整做好人力资源储备。目前，研究院受两部委委托，正在开展高等院校服务外包相关专业建设和实习实训两基认定的工作。
（国家服务外包人力资源研究院 网站：www.niso.edu.cn）