北京招聘

主要职责:
1.认真执行施工过程中的安全操作规范和程序，完成工地检查指标；
2.在工作和对外交往过程中遵守公司职业操守，维护公司的商业信誉；
3.不断提高服务素养和技能；
4.积极反馈现场质量问题，为产品改进提供建议；
5.负责与用户或用户委托的管理公司、总包方、顾问公司进行全方位的沟通与协调，保证合同的正确履行，维护公司的利益；
6.严格执行公司的安装过程控制程序，按程序规定完成安装过程节点检查、整改并准确记录，按程序要求和文件存档要求传递和存档文件、记录、函件；
7.确保工程按期完成，满足或超越合同要求和公司工期指标要求；
8.确保管理的工地的安装质量符合公司质量标准；
9.跟踪并力争降低工程成本，提高项目安装利润，完成年度利润指标；
10.负责所在区域的投诉处理及跟踪；
11.岗位的其它相关职责

资质要求:
1.高中（中专）以上学历；
2.3年以上电扶梯安装和2年以上现场管理经验；
3.良好的语言表达能力；
4.较强的人际交流能力。

    曼隆电梯由归国人才、国内民营企业家、全球百强企业—德国蒂森克虏伯合资组建。其一流的管理团队，以快速、准确、及时的执行力为自己的宗旨。这支队伍讲激情、善创新、求实干、创绩效、年轻而富有朝气。曼隆电梯将为进一步扩大苏州地区在中国电梯及部件行业位居全国第一的优势地位，并为推动整个苏州地区电梯及部件行业产业链的优化整合与转型升级贡献力量。也会将曼隆电梯这一德国蒂森克虏伯旗下的电梯品牌打造成知名的本土化国际品牌。蒂森克虏伯集团是一家全球型专业材料和技术集团，成立于上世纪初，其发展史就是德国重工业的缩影，总部设在杜塞尔多夫。2009／2010财务年度营业额达426亿欧元。《财富》全球500强企业排名第123位。蒂森克虏伯的业务遍布80多个国家和地区，员工近17万7千名。八个业务部门涵盖钢铁、不锈钢、专业材料服务、电梯技术、工厂技术、部件技术及船舶系统等。
    蒂森克虏伯旗下的电梯集团是世界最领先的电梯公司之一，提供全方位乘客运输系统。在全球市场，为摩天大厦、住宅楼、办公楼、星级酒店、机场和购物中心提供全系列的产品包括电梯、自动扶梯、旅客登机桥以及无障碍解决方案如无障碍升降机和平台升降机。