北京招聘

1、负责公司信息战略规划管理，确保IT战略规划符合市场需求，满足各个部门的要求，为实现公司战略目标提供信息化手段。
2、负责信息中心管理，进行ERP选型、实施，维护、优化，建立统一信息平台，通过信息化增加公司收入和盈利能力，实现公司整体业务增长。
3、负责维护ERP中心正常运行，组织制定公司信息监管体系。
4、负责整合各项内外部信息资源，确保信息化为公司的销售、财务、生产、人力中心提供可靠的数据保证支持，制定数据诊断及解决方案。
5、负责建立公司知识管理平台，负责公司各类活动、培训、推广、促销等项目资料的归类、整理。
6、负责IT基础设施与服务支持管理，保障各项IT设备正常运转，保障ERP、OA等软件中心的正常工作，保障网络等设备的正常运行，保障公司服务器运行状态稳定。
7、负责IT安全管理，建立公司内部信息流审计中心，保障公司机密信息的安全性。
8、负责公司IT供应商的管理，建立关键IT供应商日常维系列表，保证所供应或合作产品的日常维护工作。
9、负责编制及履行年度本中心营运费用预算、内部利润指标计划，有效进行成本费用管理，负责本中心制度体系搭建与监督实施。
10、负责外部合作资源的关系维护与协调，负责公司内部本中心与其他中心的工作关系的协调。
11、负责本中心核心团队的搭建和维护，在人力资源的指导下完成梯队建设与培养。
12、负责在编制范围内行使直属下属的人事任免建议权和考核权，负责在编制范围内行使对隔级下属的人事任免权和考核审核权。
1、经历
有零售行业经验优先
必须有ERP实施经验
每次工作变动不低于三年，管理团队不低于10人
2、能力
具备较强的抗压能力，能够在高强度的压力下工作
具备创造力/革新能力
具备优秀的成本费用控制能力
具备优秀的分析能力
要能够对事务做出预期，具有前瞻性思维
具备优秀的问题解决能力
3、准入资格
年龄 35-45，不高于45岁
性别 不限，男性优先
学历 本科以上
专业 数学专业、计算机自动化等相关专业
经验 10年以上信息管理工作经验，3年以上同规模企业同岗位工作经验

北京圣文百川有限公司按照国家产业方向积极投资，一些项目在政策、技术、资金、市场等方面已具备快速发展的条件。现诚聘高端人才加盟蓝海领域，共创事业辉煌！

我们对待人才的态度：
公司以开放的心态对待人才的引进和发展，用其所长、充分授权，让来自不同教育背景、不同职业履历和不同籍贯的职业人在此收获财富与事业，从而获得对应的价值体现！

我们为人才提供的激励计划
1．略高于行业平均水平的薪酬
2．重大项目和突出业绩充分奖励
3．股权激励计划
4. 其他相关福利

放眼世界，展望未来，我们将执着地贯彻、发扬“励精图治、高效守信、服务社会”的企业精神，继续以高品质、高效率的服务为目标，在“成长为中国最有价值和影响力的公众公司”的宏伟愿景指引下，努力前行！