北京招聘

Qualifications:
1. College Diploma in a related field or the equivalent work experience.
2.3-5 years accountant experience in manufacturing industry and foreign-owned enterprise
3. Excellent office software skills especially in Excel
4. Familiar with MRP/ERP systems
5. Strong communication, influence and negotiation skill
6. Strong initiative, problem solving and team work.
7. Able to communicate in both written and spoken English
8.Strong Ethics
Duties and Responsibilities
Account receivable management
1. Manage all customer master creation and changing in system to ensure the customer data in system correctly, timely and accompany with the financial policy.
2. Generated invoices and mail to customer timely and accurately every month to make sure all sales are invoiced , Reconciled each invoice to packing slips/billing to ensure the invoice content, Customer PO NO, Quantity and amount proper and correct.
3. Supervise the Sales category, G/L account booked accurately to ensure the finance report actually
4. Create the reconciliations of sub ledgers to general ledgers for all AR accounts monthly to keep the detailed accounts receivable sub-ledger compliance with the General ledgers.
5. Conduct the AR aging analysis report to assist the controller cash flow analysis
6. Initiate the customer analysis report through the reconciliations customer statement for all customers each month to make sure the account receivable timely .
7. Investigated the overdue amounts and reported any amounts deemed uncollectible for the management group to reserved or written off so that ensure the balance shown reflects only collectible claims from customers.
8. Organize the detail and correct information in AR function area in advance to assist the annual audit and internal audit, Correct the process timely to ensure the AR function area data pass the audit successfully .
Fixed Assets Management
1. Tracking the Capital budget vs Capital actual Expenditure to Assist Plant controller monitor FA spending status.
2. Maintains fixed asset general ledger and sub-ledger in the ERP system. Reconciliation of fixed asset sub-ledger to general ledger (including CIP ) ，Class the FA category and depreciation rates including CIP.
3. Inquires with the operations management when the asset is in use to be able to reclassify the asset correctly and begin depreciation monthly, moved the CIP to the appropriate general ledger account timely.
4. Organize the Assets counting annually to Safeguards over fixed assets are present where appropriate. Any discrepancies between the count and the fixed asset sub ledger are investigated and approved by plant controller.
5. Tracking the disposal of fixed asset to ensuring any disposal FA have appropriately authorized based upon approval limits. Other responsibilities
1. Review the procedures in AR&FA function at least once a year to make sure it is compliance with the company policy and efficient.
2. Special projects as assigned by account supervisor and financial controller
3. Observe occupational moral, keep occupational secret and be a team player
4. Observes standards for safe working conditions as outlined in the applicable Chinese Regulatory Act as well as rules and regulations outlined in the employee handbook. .
任职资格:
1.相关专业大专学历或相等的工作经验
2.3-5年以上在外企财务工作经验
3.优秀的办公软件应用能力，尤其是数据表处理。
4.懂MRP/ERP系统
5.较强的沟通，影响与谈判能力
6.较强的主动性，问题解决能力以及团队合作能力。
7.能用英文交流包括书写和口语
8.较强的职业道德
职责:
应收款管理：
1.管理所有的客户在系统中的创建来确保客户信息在系统中的正确及时并符合公司财务政策.
2.根据装箱单和销售数据及时准确将发票开给顾客，审核每张发票上的订单号,发票内容,数量和金额等信息正确合理。
3.监督销售数据的销售科目,总账科目的正确登记以确保财务报表的真实性.
4.对所有的应收账每月创建明细账与总账的调节表,保证所有的应收的明细账与总账的一致.
5.制作应收账款账龄分析报表来协助财务总监对资金流的分析.
6.通过每个月对所有客户的对账来确保所有的应收款能及时得到处理..
7.调查研究所有的过期的应收款金额并能为管理层出具其中哪些应收款无法收回的报告以确保资产负责表中应收款的准确合理
8.预先准备详细和正确的AR模块的相关信息来协助完成年度审计和内部审计,及时采取纠正措施确保所有的AR 模块能成功通过审计. 固定资产管理
1.协助财务总监跟踪资产预算和资产实际花费状况.
2.在ERP系统中维护固定资产的总账和明细账,确保固定资产的总账与明细账一致。正确定义固定资产及在建工程的分类及折旧资产年限
3.每月与运营部门确认在建工程状态，及时将在建工程转固到正确的完工资产账上。
4.每年组织固定资产的盘点确保公司账面资产与实物一致 ，任何盘点差异必须进行调查并得到财务总监的批准。
5.跟踪固定资产的报废处理过程，确保所以报废资产得到正确的批准。
其他职责
1.每年至少回顾一次应收模块的程序以确保它们符合公司政策以及有效。
2.会计经理和财务总监分配的其他任务
3.遵守职业道德，严守职业机密，团队合作
4.遵守安全工作环境标准，和遵守员工手册规定一样遵守职业健康安全行为准则

Boston-Power：引领新一代锂离子电池技术
Boston-Power是一家充满朝气的新兴科技公司，正逐步将新一代锂离子电池技术引入市场。随着人们的生活方式日益趋向移动型，人们期望获得更可靠的便携式电能，因此，电池在我们生活中起着越来越重要的作用。Boston-Power团队把脉市场动态，响应市场需求，推出更安全、更长久耐用的顶尖优质电池，更可满足便携式电子设备行业的需求。
Boston-Power事业涵盖电池和电子系统的重要方面，享有很高的知识产权声誉，因此，我们的电池融合了新化学技术、前沿创新力和可持续性环保等特性。通过最佳的作业规范、全面的质量监控，Boston-Power制造出安全性卓越的电池。此外，Boston-Power还是第一批荣获“北欧白天鹅环保图标（Nordic Ecolabel）”的美国公司（注：“北欧白天鹅环保图标”的愿景是通过可持续的消费理念实现可持续发展的世界）。
我们的便携式电能产品体系具备以下特点：
充电更快
使用寿命更长
更安全
环保
简言之，Boston-Power已经将我们所熟知的锂离子电池技术提升到了一个新的阶段，且新的技术性能远远超出了人们的想象极限。Boston-Power电池更安全、性能更佳、使用寿命更长！
行业先锋
Boston-Power由公司创办人兼首席执行官、电池行业知名专家Christina Lampe-Onnerud博士领导。Lampe-Onnerud博士汇集了一流的技术精英人才，结合锂离子电池逾百年的综合、精深技术，走在行业前端。
Boston-Power的承诺
我们研发、制造并投放至市场业内最安全、最可靠的便携式电能产品体系。通过执行6 SIGMA管理原则、数据分析、牢固的基础架构、专注的可靠性测试和无可比拟的客户服务，我们做到最佳。
公司简介
支持笔记本电脑、PDA和移动电话等便携式设备的锂电子电池技术到达了其发展的关键时刻。
用户希望电池的使用寿命更长，这种需求日益增长，但是业内努力追求的低成本高性能的产品却以损害质量为代价，并将最终出现安全问题。
早在数年前，公司创办人兼首席执行官、电池领域知名专家Christina Lampe-Onnerud就已认识到这一严峻问题，决定着手攻克这一难题。在组建了一支精英团队之后，Boston-Power开始了高性能、低成本、更安全的电池发明之旅。
Boston-Power采取一套独特、整体系统化的方式来解决便携式电能，并有针对性地设计不同用途的电池，一步步向理想迈进。杰出的团队群策群力，取得了实质突破，研制出质量和安全性能显著提高的锂电子电池，其卓越性能在业界前所未有。
公司成员对事业充满热情、具有丰富创造力，这成就了Boston-Power的独树一帜。Boston-Power 的管理层和发明者拥有共同的企业精神，因为怀有打造便携式电能未来的坚定愿景而走在一起。无论是设计产品还是提供客户服务，创新性的理念成为公司事业的核心力量。
Boston-Power总部坐落于美国马萨诸塞州，在中国有制造厂家。顶级风险投资公司 Venrock Associates, Gabriel Venture Partners, Granite Global Ventures 和 Oak Investment Partners 均资助我公司的事业。