北京招聘

职位描述：
1、负责公司年度人力资源预算,人员的招聘工作；
2、负责人员档案管理、花名册的建立和更新并完成各类人力资源报表；
3、负责日常薪资福利管理工作的规范及有效运作；
4、定期进行人工成本等相关数据统计和分析；
5、负责薪资信息的建立和更新，完成各类薪资福利报表。
任职要求：
1、20-25岁，大专或以上相关学历，熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT等）；
2、具一年以上人事招聘经验，有房地产行业工作经历最佳；
3、熟悉国家和地方人事法规及福利政策；
3、良好的政府办事部门的关系维护，具较强的独立工作能力和良好的沟通表达能力。

4、能够独立完成上级下达的一些工作。

北京京南同创房地产投资有限公司是一家集地产开发、投资顾问、项目策划、房产销售于一体的专业地产开发及服务机构。企业致力于地产增值服务，以为客户“提供宜居生活空间”为已任。京南同创十年来立足京城，布局全国，目前企业在天津、上海、黑龙江、辽宁、山东、河北、安徽、浙江等地区均设有分公司，公司总部位于北京方庄商业核心区，办公面积近500平方米，企业拥有置业顾问1000余名，其中资深顾问达60%以上。

京南同创“执着”做事，“诚信”为本，用“创新”求发展，以“成就”为起点。“信誉是我们最有效的资本”是京南同创对客户的承诺，我们从不相信奇迹，所有的收获都是我们心血和付出的见证，我们用孜孜不倦的奋斗精神和高效的领导团队完成了所有合作开发商的托付和我们自行开发的销售需求，京南同创的速度与效益赢得了合作伙伴的一致好评与信任。
 
京南同创秉承“可持续发展”的指导思想和“负责任”的企业精神。京南同创将不断创新。