北京招聘

麦可思研究院现招聘 高级研究员 ，岗位要求如下：

一、岗位职责：

1. 参与研究选题，分析框架设计，大纲讨论，问卷设计和修改，数据分析，以及报告撰写。

2. 对研究项目的设计，实施和评估提供咨询。

二、任职资格：

1. 博士以上学历，劳动经济学，高等教育，管理，社会学，政治科学等相关社科专业优先；

2. 3年以上研究经验，擅长大型问卷调查和量化数据分析优先；

3. 精通SAS, STATA, R或者其他统计软件者优先；

4. 责任心强，注重细节，能承受较大的工作压力，善于管理时间；

5. 有较好的沟通协调能力、学习能力和服务精神，英文表达能力强者优先；

6. 认同公司的精英文化和创业精神。

三、正式员工的薪酬待遇介绍：

（保留在未来根据实际情况进行调整的可能）

1. 公司将提供有竞争力的薪资，并根据员工的表现及时进行调整。转正员工将有月度奖金，表现优秀的员工将获得额外奖金

2. 公司为员工购买社保和住房公积金，提供餐补、健身基金等。员工每月享有一天的带薪病假

3. 工作一年以上的员工将每年享有带薪年假

4. 工作一年以上的优秀员工有机会参加公司带薪出国拓展，公司承担费用

5. 公司为员工提供每年一次的体检

四、应聘材料：

1. 求职信；

2. 个人简历；

3. 写作样本（应聘者为第一作者的一份项目计划书，报告，或论文）；

4. 前任雇主推荐信（应届生提交导师的推荐信，由雇主或导师本人寄到hr@mycos.com.cn）；

麦可思公司（www.mycos.com）由资深教育管理与经济学专家共同创建，是专业的教育数据咨询公司。公司承担了多项部级、省级重大研究项目，与国内三百多所大学有稳定的长期研究合作。麦可思是中国社会科学院、世界银行、福特基金会等国际研究机构的研究合作单位，是中国大学生就业报告（就业蓝皮书）的唯一作者。

麦可思研究院是麦可思的分析、研究中心，专注于高等教育领域，协助中国高校、各级政府教育和人力资源主管部门、学术研究机构、企业各级管理者深入了解大学生培养和就业状况，提供科学管理和政策决策依据；也为大学毕业生和高考生了解就业市场提供参考信息。

在全国性、科学性大样本调查建立的数据库基础上，我们借助于统计学和劳动经济学的科学体系，从全新的角度研究中国高等教育。目前，麦可思研究院研究重点在于大学生就业与培养、以社会需求为导向的高校信息化决策与管理；强调以结果评价为依据、以数据测量为方法的高校教学培养改进、教学质量监控与评估的先进方法。研究成果为教育部、各省政府的教育主管部门、高等教育研究机构、清华大学等知名高校广泛参考和引用。

麦可思研究院的研发团队包括：

王伯庆博士? 总裁/首席科学家?，西南财经大学特聘教授和教育需求研究中心主任中国高等教育跟踪评估系统（CHEFS）的开发者，《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）主撰稿人。???

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郭娇? 麦可思研究院执行院长，哈佛大学教育学博士。主要研究方向是教育经济学、教育政策和统计数据分析。曾为教育部、世界银行等组织机构提供咨询。擅长采用随机试验或者其他干预方法来设计、实施和评估教育项目。

张景岫? 麦可思研究院副院长，杜克大学工商管理学硕士，兼任西南财经大学教育需求研究中心特聘研究员。《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）、《分省大学毕业生就业报告》撰稿人之一。主要的研究领域和著述集中于人力资源、职业规划、大学生就业和培养等方面。

工作地点：北京海淀区长春桥路万柳亿城中心

他们为什么选择麦可思——

我希望获得一个和创业公司一起成长到上市公司的机会。

—— 张景岫 美国杜克大学MBA

好的想法可以很快变现的感觉很美妙。

—— 武艳丽 西南财经大学经济学硕士

喜欢创业，喜欢个人和公司一起成长的美好感觉。

—— 马妍 法国国立电信管理学院管理学硕士/北京大学光华管理学院管理学学士

麦可思的每一位员工都被信任并予以重任。

—— 蒋莹 北京交通大学理学学士

更大的空间，让我发挥。

—— 罗惠文 北京理工大学教育学硕士

在这里，工作会给我带来一种快感，这是一个与众不同的团队。

—— 王梦萍 哈尔滨工程大学理学硕士

在有前途的公司做对社会有意义的事。

—— 门垚 西南财经大学经济学博士

在这里，让我觉得对社会、自己有一份责任感。

—— 张晓丹 天津大学理学硕士

欢迎优秀的你加入麦可思大家庭！

    麦可思公司是2006年从成都开始，诞生于大学校园的海归企业，2009年成立北京公司。2015年，登录新三板挂牌交易，股票代码为833861。
    作为高教管理数据与咨询产业的开拓人与领军者，麦可思每年为900多所高校提供年度数据跟踪与咨询服务，是中国科协、人社部、司法部、中国社科院、世界银行等机构的合作项目单位。
    公司每年编著出版的《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）获得了社会大众广泛的认可，报告数据长期被CCTV、人民日报、中国教育报、北京日报等主流媒体转载，多次被教育部、国务院等政府官方引用发布。
教育是永不衰落的朝阳产业，麦可思拥有最年轻的团队，也是国家战略优先的高成长产业，只等优秀的你来施展才华。
你将得到：
1.有竞争力的薪酬和各种贴心福利。五险一金、带薪年假、年终奖什么的都是基础配置。每天工间水果、零食吃到你身材变形，年度Team building、每月主题活动、生日派对嗨翻天。
2.轻松和谐的团队氛围。我们倡导扁平化管理模式，这里没有title冗长的上级，没有办公室“宫心计”，每个优秀的人才都有展露光芒的机会。
3.高速成长的空间。行业大牛和名校精英将与你成为“并肩作战”的工作伙伴，在优秀的团队里，你怎么甘心平庸？
4.清晰的职业发展规划。我们会根据个人能力规划的职场发展道路，帮助你尽快地找到自己的职业坐标，在你的成长节点里，都有公司的关怀。