北京招聘

岗位职责：

1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、 进行聘前测试和简历甄别工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

5、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，负责员工的入职、转正、离职等相关手续的办理；

6、 深入学习部门工作，提出专业、有效的指导意见和建议。

任职资格：

1、 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、等方面的培训；

2、 3年以上企业招聘工作经验，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验；

3、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，具备很强的责任感和事业心；

4、 有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

5、 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件，有一定的英文能力。

北京风行在线技术有限公司，2005年9月成立，是国内领先的全渠道内容运营服务商。风行秉承“让内容流动更简单”的使命，依托个人与家庭、大屏与小屏等内容消费场景，专注于为产业链上下游、广告主及用户提供横跨PC、移动及电视等多渠道的内容运营服务，并让客户、用户、供应商、合作伙伴、员工、股东等各类参与者都能享受到因内容充分流动而增加的商业价值、成长价值及体验价值，最终成为面向全球的专业的全渠道内容运营服务商。

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