北京招聘

岗位职责
1、协助总裁制定公司年度规划、经营计划；
2、修订并执行公司战略规划及日常运行相关的制度体系、业务流程；
3、主持策划、推进及组织协调公司重大运营计划的有效实施；
4、主持企业发展调研、预测和策略调整；
5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
6、制定公司运营标准并监督实施；
7、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保指标的顺利完成；
8、指导各部门制定战略发展和业务计划，协调各部门的工作关系；
9、建立和发展有效的团队协作机制；
10、组织经营活动分析，改善企业经营管理缺陷；组织制定防范和纠正错施；
11、完成总裁临时交办的其他工作任务。
12、负责审核各部门的年度计划，并监督计划的落实情况
任职条件
1、工商管理等相关专业本科以上学历、MBA等
2、5年以上的外资企业、国有大中型企业工作经验。
3、具有大型企业医疗或生产管理、营销管理等方面知识
4、素质与能力：组织与沟通能力、观察力和执行力强，性格随和

依托集团，高速发展。
    
     北京天伦医院是隶属于天伦百年集团旗下的一家现代化、国际化的专业不孕不育医院。
天伦百年集团是一家大型的现代化企业集团，其经营范围涵盖实业投资、医院管理、健康管理、文化传播等多个项目品牌，地域覆盖北京、济南、成都等大中城市。
随着国内医疗体制的进一步开放和完善，依托集团优势，北京天伦医院经过多年的发展，逐渐集规模化、现代化、国际化为一体，并先后获得了“全国十大不孕不育诊疗机构”、“中国特色医院十大影响力品牌”、“最受老百姓信赖的健康品牌”等诸多荣誉，成为世界医药理事会（中国）不孕不育临床基地，这标志着北京天伦医院获得了政府的认可、百信的信赖，遥遥领先于国内同行医院，进入了一个快速发展、壮大的阶段。

创造优厚条件，吸纳优秀人才。

    多年来，医院一直坚持“人才办院、人才兴院”的方针，努力吸引各方面优秀人才，并为其创造各种优厚、便利条件，解决员工的后顾之忧：一、为员工提供极具行业竞争力的薪酬待遇、良好的住宿条件、免费的员工三餐、和各种健全的社会保障制度等；二、提高员工的专业技能和知识，在员工职业发展的不同阶段适时提供入职、在职和管理提升培训，帮助员工不断获得个人职业发展的进阶式能力提升，为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。
     现因医院发展壮大，需各专业的优秀人才加盟，邀您共创百年天伦。