北京招聘

岗位职责
1、对集团总裁负责；
2、在集团总裁的管理下，分公司（医院）实行总经理负责制；
3、全面负责领导医院的医疗护理、院感、经营管理、财务管理、人事、后勤、行政、企划等工作，与院长共同领导医院的医疗业务，充分保障医院的医疗安全；
4、组织制定医院总体发展规划，年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作；
5、总经理一般每周举行一次中高层会议。在特殊情况下总经理可以提议召开临时会议。中高层会议由总经理负责主持。总经理因故不能履行职务时，可以委托副总经理或其他人员主持；
6、组织推行全面质量管理体系，提高质量和管理水平；
7、采取切实措施，推进医院的技术进步和现代化管理，提高经济效益，增强医院自我改造和自我发展能力；
8、定期或不定期对全院经营状况进行评估，对市场状况、技术发展情况进行分析，并向执行董事汇报；
9、抓好领导班子的自身建设，团结协作，定期组织员工进行学习培训，领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,逐步提高医院整体素质，提高医院核心竞争力；
10、积极完成执行董事交办的其他工作任务。
任职条件：
1、工作要求：3年以上医院高级主管工作经历，精通业务，熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规；
2、教育水平：医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能；
3、年龄要求:55岁以下
4、基本素质：
⑴具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营、策划管理能力；
⑵具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识；
⑶了解医院经营及市场运作的专业技术知识；
⑷具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势；
⑸具有协调重大谈判、领导公关能力及口语表达能力；
⑹诚信勤勉，廉洁奉公，公道正派；
⑺具有调动职工积极性、建立科学合理的组织机构、协调各方面内外关系和统揽全局的能力；
⑻具有较强的使命感和积极开拓的进取精神；
⑼熟悉了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。

依托集团，高速发展。
    
     北京天伦医院是隶属于天伦百年集团旗下的一家现代化、国际化的专业不孕不育医院。
天伦百年集团是一家大型的现代化企业集团，其经营范围涵盖实业投资、医院管理、健康管理、文化传播等多个项目品牌，地域覆盖北京、济南、成都等大中城市。
随着国内医疗体制的进一步开放和完善，依托集团优势，北京天伦医院经过多年的发展，逐渐集规模化、现代化、国际化为一体，并先后获得了“全国十大不孕不育诊疗机构”、“中国特色医院十大影响力品牌”、“最受老百姓信赖的健康品牌”等诸多荣誉，成为世界医药理事会（中国）不孕不育临床基地，这标志着北京天伦医院获得了政府的认可、百信的信赖，遥遥领先于国内同行医院，进入了一个快速发展、壮大的阶段。

创造优厚条件，吸纳优秀人才。

    多年来，医院一直坚持“人才办院、人才兴院”的方针，努力吸引各方面优秀人才，并为其创造各种优厚、便利条件，解决员工的后顾之忧：一、为员工提供极具行业竞争力的薪酬待遇、良好的住宿条件、免费的员工三餐、和各种健全的社会保障制度等；二、提高员工的专业技能和知识，在员工职业发展的不同阶段适时提供入职、在职和管理提升培训，帮助员工不断获得个人职业发展的进阶式能力提升，为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。
     现因医院发展壮大，需各专业的优秀人才加盟，邀您共创百年天伦。