北京招聘

一、岗位职责：
1、负责制定汽轮公司整体的人力资源战略规划；
2、负责汽轮公司全面的人力资源管理工作，包括：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬考核管理、员工关系管理、企业文化管理等；
3、拟定人力资源成本预算，并监督控制预算的执行；
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励；
6、组织和推动企业文化建设。

二、任职资格：
1、本科以上学历，管理类及其他相关专业；
2、5年以上大型制造型企业人力资源管理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、良好的计划性及执行力，有亲和力，并具有优秀的团队管理能力；
5、良好的人际交流与沟通的能力，能够冷静的处理各种复杂问题；

万集团公司简介

    万丰奥特控股集团是民营股份制的跨国性民营企业集团，集团总部座落于素有“唐诗之路”、“东南眉目”之美誉的浙江新昌，公司产品涉足汽车部件、机械装备、金融投资、新能源新材料等产业。集团自1994年创立以来保持了40%以上的年均增长率，目前已形成了10000多名员工、30多家子公司（其中万丰奥威002085为上市公司）的经营格局。
全球化的工厂布局：集团在浙江新昌、浙江宁波、山东威海、广东江门、东北吉林、上海浦东、重庆涪陵（在建）等地建有生产基地，并在美国、加拿大、墨西哥、英国、印度等设立了海外工厂。（因重点在实业，投资的介绍暂不考虑）。
三项行业单打冠军：集团拥有全球***的铝车轮生产企业、全球最先进的镁合金零部件制造商、国内规模***的涂覆加工企业。
世界***的客户群：集团长期为宝马、奔驰、路虎、大众、通用、福特、丰田、尼桑、现代、哈雷、本田、特斯拉等国际汽摩车巨头批量供应零部件。
领先的创新平台：集团拥有***企业技术中心、院士工作站、博士后工作站，与中科院、工程院、中汽中心等开展长期产学研合作。近年来，共组织实施国家863计划项目、双高一优项目、火炬项目等***项目48项、省级项目106项、专利615项，系行业国际标准和多项国家标准的起草/修订单位。
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