北京招聘

任职资格：

1、至少2年以上技能类/管理类课程交付经验
2、学习能力强，有管理课程交付和开发经验

3、从事过人力资源/项目管理等专业工作或培训工作者优先。

岗位职责：

1、有HR或项目管理从业背景，主要负责华为管理培训课件的开发与优化

2、入职后赴深圳学习3-6月。

浙江华为通信技术有限公司成立于1999年，是华为专注于数字化人才学习与发展业务的控股子公司，是华为培训的重要力量。浙江华为秉承以客户为中心的理念，始终奉行“能力为先，以质取胜”的原则，提供包括ICT(通信与信息)产品技术、数字化领导力实践分享以及ICT在线学习、华为认证等数字化人才发展综合解决方案与培训服务，助力客户数字化转型和商业成功。

      浙江华为将继续努力为客户创造价值，欢迎各方有志之士加盟！