北京招聘

工作职责：
1、负责公司企业文化与价值观的宣导，建立以围绕公司文化为主题的宣传、培育体系，并在公司内推进；
2、负责公司组织氛围体系的建设与推进，在组织内营造符合公司文化与价值观、积极向上的氛围；
3、负责建设公司荣誉管理体系的建设与推进，推动公司奖惩机制的执行；
4、负责建立员工健康、突发异常事件、员工关怀的机制并组织推进实施。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或管理类相关专业优先；
2、5年以上HR相关工作经验，其中2年以上员工关系或企业文化工作经验，有在大中型企业人力资源工作者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；
4、优秀的项目策划与组织实施能力；优秀的写作能力，较好的平面策划与鉴赏能力；
5、亲和力强，服务意识好，优秀的人际理解力和沟通能力。

    浙江大华技术股份有限公司，是全球领先*的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商，以技术创新为基础，提供端到端的视频监控解决方案、系统及服务，为城市运营、企业管理、个人消费者生活创造价值。
    公司现拥有16000多名员工，研发人员占比超50%，自2002年推出业内首台自主研发8路嵌入式DVR以来，一直持续加大研发投入和不断致力于技术创新，每年以10%左右的销售收入投入研发。基于视频业务，公司持续探索新兴业务，延展了机器视觉、视频会议系统、专业无人机、智慧消防、电子车牌、RFID及机器人等新兴视频物联业务。
    大华股份的营销和服务网络覆盖全球，在国内32个省市设立200多个办事处，在亚太、北美、欧洲、非洲等地建立54个境外分支机构，为客户提供快速、优质服务。产品覆盖全球180个国家和地区，广泛应用于公安、交管、消防、金融、零售、能源等关键领域，并参与了中国国际进口博览会、G20杭州峰会、里约奥运会、厦门金砖国家峰会、老挝东盟峰会、上海世博会、广州亚运会、港珠澳大桥等重大工程项目。
    大华股份将秉承“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，践行“让社会更安全，让生活更智能”的使命，以卓越品质与服务立足市场，为客户创造更多价值，为构建一个安全、智能、便捷、高效的社会而不懈努力。