北京招聘

职位描述/要求：
1.推进并监督公司各类规章制度的实施与执行;
2.负责招聘流程工作的实施，办理员工招聘、入职、离职、调任、升迁，辞退等手续；
3.负责管理人力资源相关文件和档案，及时更新维护员工人事信息，定期更新员工通讯录；
4.整理、统计员工日常考勤信息，提供精确合理的数据分析；
5.员工社会保险的缴纳，并对员工提供各种政策法规咨询；
6.起草、传达各种行政、事务性的通知和人事任命；
7.公司日常行政工作，负责各类会议安排，各类员工活动的计划、统筹与执行;
8.公司内部报销凭证的收集与初审工作，做到准确性与及时性；
9.负责公司办公用品的采购与统筹，固定资产的管理与盘点；
10.完成上级交办的其他事物性工作；

任职资格：
1.人力资源或者文秘相关专业，大专以上学历，有一定文字撰写功底;
2.两年以上相关工作经验，掌握各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3.良好的职业道德，踏实稳重，工作细致，极强的条理性和责任心;
4.良好的沟通协作、分析能力，应对突发事件的随机应变能力及高度的团队精神;
5.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;
6.形象气质谈吐佳，女性优先。
如有合适者请将简历发送至：jdzhaopin2013@cocotuan.com

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