北京招聘

1、 根据公司战略及政策，协助部门总监制定公司绩效管理制度、考核方案，并组织实施集团、单店考核方案；

2、 制定集团、单店考核方案，并组织、落实考核工作，审核部门、单店指标达成及考核结果，按时提报；

3、 根据公司的经营发展，与各部门沟通后调整考核指标的适用性；

4、 指导各部门、各单店实施绩效考核工作，核对考核结果，组织处理考核中出现的问题和异议；

5、 对绩效管理中发现的问题及时纠正，达到落实职责权利和激励员工的目的；

6、 组织总部内部工作满意度调查工作，汇总部门成绩及意见；

7、 及时发放和回收公司绩效考核数据统计表，做好各部门绩效考核数据统计分析工作；

8、 对考核文件、资料进行归档；

9、 完成上级领导安排的其它工作；

条件和要求：

1、性别不限，年龄：28-45岁

2、大专以上，人力资源管理、工商管理类相关专业

3、具有5年以上薪酬绩效方面的工作经验；

4、熟练使用各种绩效管理、薪酬管理工具，对餐饮、服务行业的管理模式有一定了解；

5、勤勉自律、敬业、表达沟通能力强。

好伦哥（ORIGUS）于1998年来到中国，在中国率先推出了比萨自助模式。作为中国连锁经营协会的成员，好伦哥已在北京、上海、天津等全国各大中城市开办了近百家餐厅，还将向全国其他城市铺开。目前好伦哥已具有一个较为完善的经营管理体系：人力资源管理系统负责人才的选拔与培训：产品研发与质量控制系统致力于新产品的研制和对所有餐厅食品质量的监控；餐厅营销管理系统对各餐厅的经营管理和服务进行有限控制与管理；采购配送系统为各餐厅的正常运转提供稳定、可靠的食品原料及半成品加工与运输。公司全体员工在本着“坦诚、仁爱、务实、进取”的企业精神，以美味而高品质的食品、稳定而优质的服务和优雅的就餐环境，为顾客创造了全新的西式休闲生活方式！

这里有你所需要的成长空间和财富，好伦哥期待您的加入！

公司地址：北京市朝阳区望京园602号悠乐汇D座5层F电梯-555