北京招聘

岗位职责：
1. 根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制 度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2. 优化招聘体系，改善招聘流程，以保证招聘体系的高效运转；
3. 招聘渠道的拓展及维护工作；
4. 分析各种招聘渠道的有效性，以低成本高效率的方式进行招聘工作；
5. 协助制定合理的招聘工具和评估方法，建立完善的面试官培养机制以保障人员评估的准确性；
6. 定期统计和分析招聘情况。

任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2. 二年以上相关工作经验；
3. 熟悉政府相关劳动人事政策，熟知人事日常工作流程和招聘理念；
4. 具有敏锐的洞察力，优秀的沟通表达和协调能力；
5. 工作积极主动，责任心强，有良好的心态和抗压能力，勇于面对挑战；
6. 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

    北京东方恒诺科技有限公司是一家业内领先，采用热泵技术的节能减排公司，成立于2006年。公司主营业务涵盖行业解决方案、产品设计与服务等领域。
    
    热泵技术的应用领域相当广泛，人类在未来会在更多的场合系统的、全面的推广应用热泵的能量“放大”作用，并且进一步研发与之配套的接口系统设备，实现大幅度的节约能源消耗，减少能量排放，进而有希望在地球变暖的情况下，从江河、湖泊、空气中浓缩能源，用于人类生产生活，彻底解决能源短缺和危机问题，让人类远离地球变暖的威胁。

注明：公司搬迁，业务重组，股权结构调整，网络上原有信息已过时，无法一一清除。