北京招聘

职位描述
岗位职责
1.协助人力资源主管实施招聘,确保快速有效将人员配置到各需求岗位；
2. 建立合理的招聘渠道及对各渠道进行分析,并建立人才储备库,以提高招聘有效性；
3.不断优化招聘流程,提升招聘效率；
4. 负责公司招聘相关流程的监督及改善；
5.员工入职、离职的办理；
6.人事报表的制作；
7.临时交代的其他事宜。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

4、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规的优先考虑； .

阿桑娜公司历史及概况
一九九四年，AZONA在香港实现了一个时装理想。其时装王国瞬即开始在亚洲各地区广泛地扩展。今天，公司在亚洲已有500多家销售点，是一个众所周知的时装品牌。二零零一年四月，AZONA A02随AZONA的名字命名，率先投入本地时装界，并瞬即在全亚洲突出的时装爱好者和风格玩赏者之间，像一颗彗星般闪闪发亮，还掀起了一个革命性的时装宣言。随之出现的，是最具发展潜力的由才能出众、活力充沛的精英骨干所組成的队伍之一。
我们的队伍
「触觉敏锐、专心致志、创意澎湃及活力充沛」恰好说明我们团队的理念。我们丰富的想象力和超凡的意念，正好反映了一个摩登的视野。
我们拥有自己的生产单位，及一支由专业的设计师、技术人员和市场经理所组成的队伍。从我们发展事业开始，满怀热诚的设计队伍已经专心致力于研究和讨论全球时装趋势。因此，每年我们均会设计相当数量的产品，并在优秀的原始设计样式之中，再精选出优秀的生产。我们亦特别注重设计之过程、品质之保证，以及成本效益之控制。因此，我们的产品和崭新的意念总是兼具优秀的品质和「比合理还要合理」的价钱。「切实可穿」是我们在设计过程里绝对顾及到的。「优质」是品质诉求之最低标准。同时，我们注重店铺内部的设计、橱窗陈设、装饰及所有其它的视觉元素。因此，我们绝对能够在理想的环境里，呈献出优良的产品。为求达致尽善尽美，我们已经训练了一队富有干劲的资深营业代表，负责在各店铺里提供优质的销售及客户服务。所述种种因素让我们能够达到一个目标，就是要借着提供一个独一无二、使人欣喜和无与伦比的购物经验，把新兴的时装带给顾客。
应聘者或将简历寄至公司-北京市西城区景山前街甲24号（信内注明应聘职位及招聘信息来源）。
注意：不同职位使用不同的邮件地址，请仔细选择
应聘哈尔滨和沈阳职位，邮件必须发到所述邮箱。主题注明应聘职位，谢谢合作。