北京招聘

岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、依据各部门招聘需求甄别简历和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验，二年以上招聘工作经验，有建筑装饰领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

        建元超宇装饰集团有限公司隶属于建元控股，与建元超宇投资及建元东堂文化传媒平行。建元超宇装饰集团有限公司是国家工商总局注册的企业集团，总注册资本金1.1亿元，独立运营子公司有：建元超宇宏盛石业、建元东方园林绿化等，并先后在内蒙古、四川、河北、河南、海南、江西、宁夏、天津、湖南、山东、山西、广东等地设立分公司及办事处。
建元超宇集团拥有建筑幕墙专业承包壹级、装饰装修工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑智能化工程专业承包壹级、金属门窗工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、机电设备安装专业承包壹级、园林古建筑工程专业承包贰级、防腐保温专业承包叁级并拥有建筑装饰专项、建筑幕墙专项设计双甲资质。