北京招聘

主要职责：

1、根据公司发展战略和目标, 全面统筹规划人力资源开发及战略管理;
2、根据公司快速发展，制定不同阶段的招聘战略并建立招聘体系，为公司业绩的大幅提升提供了强有力的人力资源支持贡献；
3、按照公司业务变化的需要，设计人员职业发展规划，开发与公司整体发展紧密结合的培训体系，为公司整体发展提供、培养优秀人才；
4、设计内部公平、具有市场竞争力的薪资福利体系、留才计划以吸引和留住优秀的人才；
5、整合、设计绩效管理体系，以推动公司整体组织绩效提升，减少流失率；
6、推动公司内部沟通渠道的建立，组织渗透与推广公司文化，员工关系的管理，提高员工满意度；
7、解决人力资源相关重大问题。


任职要求：

1、本科以上学历，人力资源类相关专业；
2、5年以上人力资源管理经验;
3、精通人力资源管理各模块工作；
4、善于组建优秀团队、在管理流程的设定、日常管控、人才培养、梯队建设、绩效考核管理方面有较深的造诣；
5、富有优秀的敬业精神和亲和力，具备良好的沟通协调能力和职业形象；
6、有行政、办公室管理背景者优先

 北京波尔通信技术股份有限公司是专业从事无线电管理领域软硬件产品研发和系统集成的高新技术企业。公司有研发人员100余人，硕士以上学历员工比例近1/3，本科及本科以上学历员工占公司总数的90%以上。

    波尔通信是无线电管理监测行业的领跑者，现已通过ISO 9000质量体系认证，获得软件企业、软件产品“双软认证”，拥有数十项软件著作权登记，并荣获“瞪羚企业”称号，是中关村科技园重点支持的高新技术企业。

    公司在巩固全国无线电管理领域软件产品领军地位的同时，积极研发与拓展无线电管理领域新一代系统集成产品。作为ITU国际电信联盟无线部门***研究组国内对口研究组成员单位之一，紧密跟踪无线电新技术和新业务的发展，实现“与行业为伍，思行业之想，解行业之忧”的公司宗旨和目标。

    2005年5月11日波尔通信注册成立，总部位于北京市海淀区中关村软件园，并在长春市设有分公司作为研发基地。
    2007年推出无线电频率台站管理系统，客户以国家无线电管理局为主，同时覆盖27个省级无线电管理机构，市场占有率达75%。
    2010年推出无线电管理一体化办公平台，参与国家省级无线电管理一体化平台体系架构及应用规范项目。
    2012年经股份制改革助力，公司成功登陆“新三板”，并先后获得一星级“瞪羚企业”、“国家高新技术企业”等荣誉。
    2013年公司正式迁入中关村软件园，办公面积扩大到 2400 余平方米，同时创立军工事业部，公司整体实力都获得极大提升。

    企业文化：真诚、包容、开放、创新

    企业理念：为顾客创造价值、为员工赢得尊重
   
    福利待遇：入职即可享有国家五险一金、年度旅游、年度健康体检、工作餐补助、生日礼物、过节费、年终奖、培训等。

    公司倡导“用人之长，适才适用，尊重爱护，有效考核”的用人观，用合理合法的制度规范人，用科学的管理程序引导人，用良好的福利待遇吸引人，用公平公正的奖惩原则对待人，坚持“以人为本、以善为先、以和为贵”的管理理念。加入波尔通信，你将拥有的是平等轻松的伙伴式工作氛围，利于职业能力提升的绝佳平台，以及广阔的职业发展空间！

    未来，决定于你的加入！