北京招聘

岗位职责：
1、配合项目情况，组织安排技术管理和工程施工管理，及对内对外的技术配合与技术沟通工作；
2、进行项目的技术谈判和技术交流工作；
3、根据项目提供全案技术支持：出技术设计方案、技术答疑等技术工作；
4、了解学习新技术、新能源的应用情况；
5、热力项目技术方面的其他工作。

任职资格：
1、30-55岁，暖通、锅炉、热能与动力工程、供热通风等相关专业，本科以上学历（对具有丰富从业经验者，年龄学历等适当放宽，且优先考虑。），5年以上供热行业工作经历；
2、能独立出设计方案和完成工程预算等工作；
3、在供热领域有论文或相关技术专利证书或资质者优先；
4、能够把握行业发展趋势和业务发展动向；
5、熟悉供热节能行业的技术状况和市场动态；
6、积极进取的工作热情、良好的沟通协调能力，思维清晰、能承受工作压力。

北京新城热力有限公司成立于2004年12月，由北京国泰创业投资有限公司与北京通政国有资产公司共同投资成立，是中关村高新技术企业。公司由通州区政府授予特许经营权，利用河北三河热电厂热源为通州新城2#、3#、6#、9#以及5#部分区域进行供热，规划总供热面积为5000万平米。
在供热系统建设中，新城热力本着“节能、环保、低碳、绿色”的原则，管网建设采用了无补偿直埋技术，热力站采用了气候补偿、水泵变频、分时分区，自动调节等一系列节能新技术，不仅提供了舒适稳定的供热效果，而且达到了节能降耗的目的，为通州区供热基础设施建设提升水平做出了贡献。
2010年市委市政府提出：要“集中力量，聚焦通州，借助国际国内资源，尽快形成与首都发展需求相适应的现代化国际新城。实实在在的启动一批项目，努力取得重大突破，发挥好示范带动作用。把通州新城建设成为落实‘人文北京、科技北京、绿色北京’的示范区”。随即，2011年初，通州区政府再次做出决定：在新城热力所属供热5#区域内，建立运河核心区能源中心，力促低碳、环保经济，实现冷、热、电三联供，新城热力则承担核心区的供热和供冷的服务工作。应用先进的供热技术、优秀的管理理念、热情的工作态度，为广大用户精心供热，真诚服务。
2010-2011年采暖季，新城热力实现供热面积50余万平米。2011-2012年采暖季，新城热力实现总供热面积110万平米，到2012-2013年采暖季，将实现总供热面积600万平米，其中锅炉房改造累计约400万平米。整个供热区域的运行管理全部采用自动化控制技术，通过新城热力公司的中控室对各个热力站进行集中控制，同时在热力站内采用了气候补偿、水泵变频、分时分区控制等一系列节能技术，其中多项技术已向知识产权局申报了实用新型专利技术，目前，整个供热区域全部实现了热力站无人值守。