北京招聘

岗位要求：
1.了解不同地区的集中供热情况，收集项目资源，进行项目公关、跟踪。
2.根据客户所需，提供对方所需的相关资料。
3.督促、协调技术工程部门或外协人员完成项目方案的制作。
4.草拟框架、合作协议，参与项目谈判。
5.协助相关部门进行技术方案的落实与项目实施。
6.建立、维护供热市场的信息网络，建立良好的人脉关系网；

任职资格：
1.28岁以上，专科以上，市场营销、暖通专业毕业
2.3-5年以上市场开发经验、有独立跟踪项目的经验和能力，有社会资源的优先。
3.乐观、不拍挫折，具有一定的综合分析能力、有一定的语言表达能力、沟通能力，责任心强。
4.熟悉市场营销技巧、收集、反馈市场信息，有强烈的赢单意识。
5.熟练使用办公软件；具有管理、协调、培训、应变能力及团队精神
6.具有一定的综合分析能力、有一定的语言表达能力、沟通能力，有强烈的赢单意识。

北京新城热力有限公司成立于2004年12月，由北京国泰创业投资有限公司与北京通政国有资产公司共同投资成立，是中关村高新技术企业。公司由通州区政府授予特许经营权，利用河北三河热电厂热源为通州新城2#、3#、6#、9#以及5#部分区域进行供热，规划总供热面积为5000万平米。
在供热系统建设中，新城热力本着“节能、环保、低碳、绿色”的原则，管网建设采用了无补偿直埋技术，热力站采用了气候补偿、水泵变频、分时分区，自动调节等一系列节能新技术，不仅提供了舒适稳定的供热效果，而且达到了节能降耗的目的，为通州区供热基础设施建设提升水平做出了贡献。
2010年市委市政府提出：要“集中力量，聚焦通州，借助国际国内资源，尽快形成与首都发展需求相适应的现代化国际新城。实实在在的启动一批项目，努力取得重大突破，发挥好示范带动作用。把通州新城建设成为落实‘人文北京、科技北京、绿色北京’的示范区”。随即，2011年初，通州区政府再次做出决定：在新城热力所属供热5#区域内，建立运河核心区能源中心，力促低碳、环保经济，实现冷、热、电三联供，新城热力则承担核心区的供热和供冷的服务工作。应用先进的供热技术、优秀的管理理念、热情的工作态度，为广大用户精心供热，真诚服务。
2010-2011年采暖季，新城热力实现供热面积50余万平米。2011-2012年采暖季，新城热力实现总供热面积110万平米，到2012-2013年采暖季，将实现总供热面积600万平米，其中锅炉房改造累计约400万平米。整个供热区域的运行管理全部采用自动化控制技术，通过新城热力公司的中控室对各个热力站进行集中控制，同时在热力站内采用了气候补偿、水泵变频、分时分区控制等一系列节能技术，其中多项技术已向知识产权局申报了实用新型专利技术，目前，整个供热区域全部实现了热力站无人值守。