北京招聘

地点：北京 朝阳 双桥
职位描述：
1、 根据企业发展战略、目标，分析企业现有的人力资源状况，制定人力资源规划，预测人力资源需求与供给，保证企业战略的人力资源需要。
2、 根据企业经营目标和特点，对企业组织机构和职位进行设计和调整。
3、 按照企业组织机构和职位动态管理要求，做好人员调配工作。
4、 根据企业各部门的用人要求，负责员工招聘、甄选和录用工作。
5、 制定员工培训与开发规则，组织管理人员及员工培训，提供培训服务，提高员工工作能力、知识、水平和潜能的发挥。
6、 建立员工绩效考评体系，指导绩效管理过程，肯定员工的贡献。
7、 建立并实施合理适用的薪酬福利制度，激励员工的积极性、创造性。
8、 加强员管理，建立合理的沟通渠道与制度，创建企业员工之间稳定、和谐的劳动关系。
9、 增强企业文化建设，营造企业文化；提高企业凝聚力和团队精神。
搞好人力资源数据库建设，为优化和解决企业人力资源问题提供信息
10 行政类的管理工作。
任职要求：
? 本科以上学历；
? 8年以上工作经验，熟悉人力资源各模块； 熟悉集团化的行政事务管理
? 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

家有购物集团官方网站：www.jyh.com
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 家有购物集团介绍

家有购物集团（国有控股）成立于2008年，注册资金1亿元人民币，定位“家居用品”，精心选择与大众生活息息相关的国内外知名优质家庭消费产品，通过电视频道、网上商城、商品目录、手机客户端等通路，为消费者提供便捷的无店铺购物服务。家有购物集团的运营总部设立在北京，并在全国分设贵州家有、吉林家有、宁夏家有等多家分、子公司，目前共有各类专业员工1600余人。
家有购物频道是家有购物集团旗下的专业家庭购物频道，也是国内最早一批通过审批的全国性数字家庭购物频道之一。作为中国家庭购物行业的领先者和重要参与者，家有购物以成长最快、覆盖最广、品类聚焦等多个核心特性，迅速迈入行业前三甲之一，并成为国内首个获得ISO9001质量管理体系认证的电视购物企业。目前，家有购物频道已经覆盖了全国20余个省级行政区域，同时覆盖北京、上海、重庆三大直辖市，频道辐射全国超过3亿电视观众。
目前，依靠政策优势、资源优势、经营优势、人才优势等多个有利因素，家有购物以卓越的创新能力，快速实现多元发展，正在成为一家拥有供应链管理能力，拥有多个销售渠道，拥有市场整合能力和适应能力，拥有卓越的经营管理团队及优秀员工队伍，且服务优良、品牌效应凸显的创新型组织。以创新、关爱、诚信、务实为价值观，家有购物在未来将力争成为一家通过整合供应链而实现对消费需求进行管理的智能化集成商。

集团福利：
五险一金+医疗补充保险+餐补+节日礼金+生日礼金+绩效奖金+年终奖金+季度/年度优秀员工奖金+员工内购