北京招聘

岗位职责：

√开拓新客户，通过现有的个人关系网络及各种渠道开发潜力新银行客户（行业客户、消费贷款客户等），通过各类营销推广活动，包括重点渠道开拓、社区营销、路演等，获取客户名单，完成价值客户和潜在客户的获取，与分支行协调合作开发市场，建立及发展良好的客户关系
√协助客户开立首账户，有针对性的营销价值客户，提升新获客户在我行的资产，确保价值客户资产达标，完成每月销售指标
√ 做好客户开立账户后四个自然月内的客户经营与维护工作，提升推荐客户在此期间在我行的总资产规模，并配合理财经理（RM）做好客户服务工作
√贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务

招聘要求：

·学历：全日制本科及以上学历，有同业类似岗位经验者可放宽至大专学历
·年龄：20-35周岁
·经验：金融/销售/客服从业经验1年及以上，客户开拓及服务营销能力强，有获客渠道或一定客户资源者优先
·熟练使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力
·行为举止得体大方，形象健康，亲和力强
·人际交往能力强、学习能力及敏锐的观察力
·善于解读渠道和搜集信息
·抗压力强、目标导向

1987年12月28日，中国第一家股份制商业银行——深圳发展银行宣告成立。这是中国金融体制改革的重大突破，也是中国资本市场发育的重要开端。自建行以来，深圳发展银行积极进行产品、服务创新，经过17年的发展，深圳发展银行由6家农村信用社，成长为在18个经济中心城市拥有分支机构的全国性股份制商业银行。
2000年3月27日，深圳发展银行北京分行宣告成立。9年来，分行坚持稳健经营、重视资产质量、防范业务风险，在对传统业务精益求精的基础上不断加强在中间业务、金融创新领域的探索，努力打造“服务创新银行”的品牌形象。在公司银行领域，货押业务、商票保贴业务、“1＋N”供应链金融融资等特色品牌得到了京城客户的广泛好评，与此同时分行国际业务、离岸业务、公司网银业务稳健发展，市场份额与品牌知名度不断提高，资产质量一直保持在同业最优水平。在零售银行领域，北京分行通过设立个人贷款中心、财富管理中心、汽车融资中心，构建了更加贴近市场的服务体系，在财富管理、购房、购车、展业贷款等领域陆续推出了一系列的金融服务品牌。全国首创密码保障功能的“发展信用卡”，受到中国银联的充分肯定，倍受持卡人青睐。在日益完善的运营模式驱动下，公司业务、零售业务全面发展，配合网上银行、自助银行以及95501全国电话银行服务，北京分行已经搭建起了跨越时空的服务网络。专家水准、专业精神，高效率、高附加值，正成为深发展北京分行系列金融产品的显著特征。2004年中国人民银行北京营业管理部对在京中外资银行竞争力比较进行了专题调研，深发展北京分行由于规范的治理结构、优秀的资产质量、卓越的创新能力和良好的增长潜力，排名位居中资银行第三位。2005年，随着国际战略投资者的进入，深发展已迈出了国际化进程中具有里程碑意义的一步，使北京分行朝着质量优良、效益显著、素质过硬、科技领先、服务一体、品牌卓著的国际标准现代化银行昂首迈进！
北京分行积极引进人力资源管理的先进理念和成功经验，通过多种方式广纳贤才，逐步建立起科学合理的人力资源开发、配置、绩效考核、激励和培训体系。良好的职业素养、出色的专业技能，凝聚成一支充满生机、协同作战、富于创新的优秀团队，成为深发展北京分行事业的坚强柱石。根据分行发展战略规划，现面向社会诚聘具有良好职业道德和业务素质优秀、团队协作精神较强的新员工加盟。

简历投递：有意者请将简历按照以下方式递送：
电子邮件：
请将个人简历、近期生活照片发送电子邮件至 sdb_hr@126.com，电子邮件以“姓名+应聘职位+目前公司+目前岗位”为标题。