北京招聘

岗位职责
1.招聘工作。根据招聘计划实施招聘工作，选择合适招聘渠道，积极开展招聘及面试工作，及时满足用人需求；
2.社保福利管理。负责员工社会保险、公积金的缴纳、增减、转移、基数核定等，负责员工工伤申报鉴定、生育津贴申报、医药费报销等；
3.薪酬管理。依照员工考勤，按时完成员工薪酬的核发、个人所得税明细申报工作；
4.员工关系管理。负责员工入职、离职、转正、内部调动等手续的办理；负责员工劳动合同管理、信息管理等。

任职资格：
1.本科学历，人力资源或相关管理类专业，年龄35岁以下；
2.有两年以上人力资源管理工作经验，熟悉国家人力资源相关政策、法律法规及人力资源管理理论知识；
3.具有分析、解决问题的能力，能够独立承担工作，具有良好的职业操守，较好的计划、组织能力和创新意识；
4.强烈的敬业精神与责任感，客观公正、原则性强；良好的沟通能力和团队合作意识。

中国机动车辆安全鉴定检测中心成立于1988年6月，是公安部警务保障企业，坐落于北京经济技术开发区，占地2万平方米、建筑面积3万平方米。注册资金人民币1.25亿元。主要从事机动车检测线设计与标定、安全防伪证件和智能IC卡设计与生产、警用装备、安防系统、信息系统以及北斗警用装备研制、汽车交通安全和防伪技术宣传等业务。始终致力于围绕公安工作需求，在公安信息化建设、交通管理技术和交通警察执法装备的研发和推广等领域，做出更大的贡献。
中国车检中心现有4家参控股企业，现有员工800余人，拥有高效精干的经营管理团队、朝气专业的市场营销团队、创新前沿的科技开发团队和技术过硬的工程技术服务团队。
我们真诚地欢迎国内外的朋友与我们进行多领域、多层次、多形式的合作，共同创造更加辉煌的事业！
工作地点：北京经济技术开发区荣昌东街甲1号
公司网址：www.chinacvic.com
E-MAIL: cvichr2014@sina.com