北京招聘

职位描述：
1、督导所辖片区实现销售指标，分解销售任务，并时时跟进，确保指标达成；　　
2、维护店铺形象，并通过管理不断加以改进、提升；　　
3、店铺人员管理工作，保证店铺按公司标准进行运营；　
4、店铺销售管理工作，科学控制店铺存销比，并执行公司营销方案； 　
5、针对店铺陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案；　　
6、培训店铺员工，根据执行标准考核员工，确保店铺人员的专业水平；
7、开票、结款、盘点、对账、考勤核对等日常性工作；
8、协调店铺、公司、商场之间的关系，确保公司利益和对外形象。

任职要求：
1、两年以上服装品牌零售终端管理工作经验，休闲类品牌服装相同管理岗位优先；
2、熟悉店面运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；

3、具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力；

4、带领团队完成公司制定的销售指标；
5、统筹协调及沟通能力良好，执行力强。

鸿星尔克集团创于2000年6月。公司立志打造“全球领先的服饰品牌”，并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命，迄今已发展成集研发、生产、销售为一体，拥有员工2万多名，业务遍及海内外的大型服饰集团。目前，集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外，产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，海外销售网点逾千家。2005年，鸿星尔克在新加坡主板成功上市，成为业内首家在海外上市的服饰品牌。

在品牌发展上，鸿星尔克始终致力于洞察市场需求、聆听消费者心声，以犀利的眼光、唯美的艺术气息、敏锐的时尚触感、进取而不乖张的表现方式来顺应潮流变化，提高消费者体验。

在品牌营销方面，鸿星尔克独具慧眼。自2005年开始参与广州wta女子国际网球比赛之后，鸿星尔克相继携手保时捷杯wta网球公开赛、马德里公开赛、上海atp1000大师赛、澳大利亚网球公开赛等国内外知名赛事，签约多名国际网球球员。多年的精耕细作，鸿星尔克被誉为“中国网球服饰***”

秉承“德才并举，共同成长”的人才战略，鸿星尔克充分整合内外部资源，携手ibm、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府帮助员工与企业共同成长。此外,企业通过工会、爱心基金会和企业文化活动等夯实人文关怀、增强员工归属感，被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。十几年来，公司不仅通过中国红十字会、慈善总会等机构支持环保、帮扶等公益慈善事业，还设立鸿星尔克教育发展基金，积极支持本土教育事业。

创立以来，公司始终脚踏实地，演绎非凡，用平实的方式打造“大影响”，相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。目前，鸿星尔克在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。未来，鸿星尔克人将以国际化视野，整合优势资源，朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进，谱写“脚踏实地，演绎非凡”的新篇章。