北京招聘

岗位职责：
1、负责新员工入职手续办理、健康体检安排、入职档案的建立与保存、人事信息的更新与维护；
2、负责新员工劳动合同的签订，公司劳动合同台帐的建立与维护；
3、负责员工生日、公司员工关怀等方面信息的检查、维护、执行，维护好员工关系；
4、负责员工异动手续的办理；
5、负责员工社保、公积金的相关手续的办理，并对相关的社保及公积金信息建档与维护；
6、负责培训工作的组织开展；
7、负责人事月报的填报；
8、负责各机构经理安排的其他临时性人事工作；
9、负责企业人力资源部安排的其他临时性人事工作。

岗位要求：
1. 有1年以上人力资源助理或相关岗位工作经验，愿意长期从事人力资源工作；
2. 工作踏实、细心、有责任心、热情；
3. 有比较强的独立工作能力、良好的沟通及表达能力、思维清晰；
4. 熟练使用Excel等办公软件。

其他：
1、基本工资+社保+双休+国家法定节日+奖金+其他公司福利。
2、上班时间：早8:30至17:30。

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简历投递邮箱： irene.wang@chofn.com。

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