北京招聘

工作职责：
1. 参与培训产品的流程、标准制定；
2. 负责培训产品的招生跟进以及需求调研；
3. 负责培训前期的准备、协调工作，负责培训过程的安排组织、跟进以及过程中的专家沟通；
4.协调与管理培训实施人员，确保培训过程中各项工作的完成；
5.参与培训产品的分析与研究，了解行业内其他培训产品的基本现状，研究竞品并提出对现有产品的改进和优化建议。
任职资格：
1. 大学本科以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、公共关系、社会学、教育学类专业者优先；
2.有培训产品调研、组织与实施经验者优先；
3.具有强烈的责任感及敬业精神，具有良好的职业素养和团队合作精神；
4. 有较强的执行能力、组织管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、应变能力，以及快速学习与创新能力。
5. 能适应偶尔短期出差，男生优先考虑。

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