北京招聘

职位描述：
1.负责部门全面管理工作，根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。
2.负责网站的全面推广工作，制订可行性、阶段性的网站推广方案，根据网站营销运营模式，制定推广策略。
3.负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，策划、组织网站推广活动，并进行分析和效果评估。
4.负责策划网络营销方案和产品设计，以及网站的档目与内容规划。
5.根据公司网站的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、重复点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等，并制定达成方案逐步跟进。
6.根据网站运营特色和受众分析，阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目，以达成各项运营指标。
7.主导调查了解顾客体验并挖掘顾客需求，综合分析栏目运营状况，设法优化频道，增加访问量，提升整体设计水准。
8.不断提高客户界面友好性和易购性，提高到达网站客户的购买转化率和订单金额。
9.与市场营销部门共同策划并实施网站推广活动，提高网站浏览率与客户二跳率。
10.负责网站安全运营，结合技术开发部门，跟踪网站关键页面浏览、交易等经营数据。
11.负责网站的商务拓展及合作，与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成。

岗位要求：
1.本科或以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业。
2.三年以上的网站运营及推广经验，了解互联网的特质，熟悉网站的运作和推广的各种方式，有网站推广的成功经验，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
3.具备独立完成网站内容构架、频道栏目策划、活动策划的能力，有独立的项目管理经验；
4.能够把握互联网用户需求，对栏目内容、页面制作及系列产品总体界面风格设计有个人独特见解；
5.丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力；
6.具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力；
7.能接受高强度工作状态，有较强的抗压能力。

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