北京招聘

职位名称 ：人力资源经理

所属公司/部门 ：人力资源部


工作地点 ：上海黄浦区

组织架构
直属汇报上司：总经理/集团人事总监（香港）
( 直接 / 简接 )

下属员工 ：招聘主任、人事主任、薪酬主任


职 位 要 求 ：
学历/专业资格： 大学本科以上学历

工 作 经 验 ：
五年以上外资企业人事管理务实经验
较强的沟通协调能力，较强的工作积极性，能承受工作压力

主要工作范围和职责 ：
1、编制公司人力资源计划，建立健全公司人力资源管理制度
2、确保公司各项人事工作，包括招聘、培训、用工管理、薪酬福利等的顺利进行
3、编制人事预算、并根据预算和实际情况适时调整薪酬架构和人事计划
4，审核各部门的奖金、佣金考核，健全人事信息管理体系
5，为公司的重大管理决策提供人事方面参考依据及建议


可量度的 KPI ：
1、确保公司人事工作的顺利进行
2、及时准确上报各类人事报表
3、员工人事信息的维护和确保机密

注：1.有外资快消行业制造业背景优先；擅长招聘以及员工关系优先。
2.女性候选人优先。

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。