北京招聘

岗位职责：
1、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续；
2、完成员工档案的接收、转移、查阅、保管等管理工作；
3、办理员工劳动合同、保密协议等的签订与续签工作；
4、建立员工个人档案，收集员工相关的信息资料并整理归档等 ；
5、协助员工关系主管组织对员工进行劳动法的培训及员工投诉的受理及劳动仲裁办理等工作；
6、员工满意度活动的组织；
7、部门内其他模块的协助工作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、开朗热情，乐于与人交往，工作踏实认真，责任心强；
3、良好的心理承受和自我调节能力，能够承受工作压力；
4、勤于思考，善于学习总结，出色的创新意识；
5、优秀的组织协调能力，出色的人际沟通能力，高效的执行力；
6、掌握档案管理、劳动合同管理、社保办理、人事报表制作技能，熟练使用办公软件（尤其是Excel）、沟通协调、执行能力强。

   公司成立2年，秉承硅谷的创新文化，核心团队成员均有海外和国内知名互联网公司管理和工作经验，来自斯坦福，清华，上交人大等知名学府。目前70多人，在业内已有较高的知名度，处于高速发展期。互联网广告数字营销领域是目前互联网板块中发展迅速的领域，在美国类似的广告数据分析公司(quantcast)已经做到10亿美金的市值。在此诚邀有兴趣体验创业过程的人才加入我们这个创业的团队，共同实现梦想，打造一个成功的互联网高科技公司。