北京招聘

链家为社会

一、长征路上的图书

了解到贫困地区儿童对学习知识的渴望，链家开展"长征路上的爱心图书馆"公益项目，计划募集图书35万册，为长征路上的边远学校建立35所图书馆。

二、希望小学的创办

2006年起我们在安徽、内蒙和山西、湖北等建立了五所链家希望小学，我们仍将继续…..

2012年社会责任本部发起“爱心小书包”认领活动，为链家第三所希望小学——陕西省山阳县九一链家希望小学的孩子们送去新学期的祝福。

链家为客户

一、交易透明化

为了使中介市场健康、有序、规范的发展，让广大消费者,得到最大限度的保障，2004年，链家地产在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动。

二、真服务五重保障

签约风险告知、全渠道100%真房源、假一赔百、嫌恶设施披露、真实成交价公示、投诉单单公示。以此渠道为客户的利益提供保障。

链家为您

一、快速的晋升

见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理

目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！

二、专业的培训

链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

三、高薪的收入

试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）+带薪年假+全套保险（社保+商保） = 全公司近20000名置业专家平均月薪7200以上。

直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为4.2万元，底薪+提成可达1万元；业绩额为8-9万，底薪+提成可达2万元

链家需要

一、链家是一个有责任的企业，同样也需要积极向上，敢于挑战自我，并敢于为社会承担责任的优秀人才。

二、链家正在培养高素质人才，学历符合统招大专以上学历者欢迎应聘。公司还有针对统招本科毕业生制订的重点培养计划——纯绿计划。

三、链家是一个近两万名员工的团队，链家需要您的团队合作能力。链家是一个有活力的大团队，年龄要求男士在20-46周岁，女士在20-40周岁。

链家在等优秀的你加入。

联系方式：

联系人：伍小姐

联系电话：010-56050311

简历投递：miracleduoduo@163.com