北京招聘

岗位概要：

1 负责各层级员工及干部的培训、测评等工作；

2 负责各类培训课程的制定、实施及管理优化等工作；

3 负责员工培育及人才识别等人力资源发展工作；

4 协助领导做好部门工作及公司各部门间的协调工作，上传下达。

您需具备：

1 人力资源及相关专业本科以上学历，2年以上人力资源工作经验；

2 有培训与开发模块的相关工作经验，热衷与培训与开发并喜爱专研，有授课经历；

3 掌握人力资源相关法律法规，有实操经验，具备较好的文字功底及分析能力；

4 热情大方、亲和力强。

您将得到：

1 丰富的学习培训机会

1.1 职业基础及产品体系培训、企业文化及个人修养培训；

1.2 服务礼仪系列培训：职场礼仪、商务礼仪、服务礼仪、酒店礼仪等培训；

1.3 各类高端培训课程：正式员工将有机会聆听业界顶级大师的高端课程。

2 优厚的薪酬回报体系

2.1 正式员工年薪5-8万：基本工资 ＋ 餐补300元/月 ＋ 年终奖金 ＋ 年终评优奖金。

3 全面的福利待遇构成

3.1 缴纳“5险1金”，统一配备工装，两年以上员工享受健康体检；

3.2 法定节假日带薪休假，有孩子的员工可享“儿童节陪伴假”，传统节日可享节日礼物或节日活动；

3.3 各类补贴：6-9月份享受高温补贴，此外还有餐补及加班、出差等各类补贴；

3.4 员工生日：员工庆生 ＋ 生日礼品；

3.5 经常出差的员工享受“交通意外险”；

3.6 丰富的公司活动及其他日常福利……

上班时间：周一~周五8:30-12:00，13:30-17:30，双休

工作地点：杭州

「百锐地产大讲台」是中国最具专业价值的房地产行业学习服务商，在业内开创性地提出“出于实战、重在实效”的专业学习理念，专注“企业经理人团队”与时俱进的学习需求，帮助房地产企业提升专业能力、打造专业团队。
「百锐中国地产研究所」是中国唯一的房地产学习产品研发机构，研究所通过系统、严格的“百锐研究员暨讲师甄选体系”，目前已逐步吸纳了研究员、讲师近百名，皆由国内房地产行业各个专业领域的顶级专家担任。经过多年开放、创新的实践研究，已开发出系统的专业实战课程体系和诸多卓有成效的创新学习产品及服务模式。
「百锐地产大讲台」自2005年成立以来，凭借实效理念和诚信服务，与逾千家房地产企业建立了长期学习伙伴关系，在业内获得了广泛的口碑和声誉，已成为广大房地产企业信赖的专业学习伙伴！

百锐目标愿景：
在公司定位的专业培训市场，我们要建立稳居第一且受人尊敬的领导者品牌。
百锐企业使命：
客户信赖的专业伙伴，员工成就的事业伙伴。
百锐价值观：
真诚：善待客户，善待同事，真实诚恳，信守承诺；
致远：好学求进，看重长远，勤种善因，必得善果；
笃行：踏踏实实，循序渐进，坚持不懈，厚积薄发。

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