北京招聘

工作内容：
一、 供应商管理工作
1、 负责维系日常的供应商关系，组织向供应商提供部门承诺的营销信息，开展与供应商的日常工作沟通；
2、 负责组织与供应商就手机的采购价格、分销模式、售后保障等事宜进行磋商、谈判、跟进，以降低公司和事业部的商业风险；
3、 负责组织与供应商就手机的采购付款、折让返利、垫支出借、奖励赠机、库存价保、补偿赔款等事宜的谈判、跟进，以保障公司和事业部的商业利益；
4、 负责适时分析供应商的品牌表现和营销策略，提出应对建议；
5、 负责收集、调查供应商未来的产品资源，并向事业部领导反馈选型建议；
6、 负责编制和执行产品预算，并按照产品计划组织相关款项
二、 产品管理工作
1、 负责制定和修订产品销售计划、产品渠道和销售政策，组织跟进产品销售政策和计划的落实；2、 组织新产品的培训，组织解答分公司关于产品政策的问题；
3、负责向事业部领导适时反馈产品销售状况和改善建议；
4、 负责供应商应收款的追收，确保公司资金安全。
三、 临时处理工作
1、 负责组织、实施事业部临时性工作；
2、 负责及时反馈、策划并实施处理突发性问题；3、 负责制定、实施应对当地市场突发性变化的对策。


任职资格：
本科以上学历，通信或市场营销相关专业优先。3年以上通讯行业、手机终端行业工作经验，从事过市场推广与产品操作工作经验者优先。具备丰富的产品运作、营销管理、客户关系管理等理论知识，掌握基本的财务、法律、绩效管理、预算管理等管理知识，了解基本的战略规划知识。3年以上营销团队管理职位工作经验。具备团队领导能力、培养下属能力，
具备较强的计划组织协调能力、冲突管理能力、市场分析判断能力、数据分析能力、学习创新能力、资源整合及匹配能力

北京普天太力通信科技有限公司成立于1992年，是国有控股有限责任公司，是中国电子科技集团有限公司下的成员单位。公司是***的全国手机分销商之一，专注手机分销行业25年，在国内处于领先地位。公司致力于成为IOT生态价值链中卓越的营销服务商。
公司在经营发展的过程中，重视管理制度的完善和企业文化的建设，积极倡导以“责任”为基础的“沟通、执行、业绩” 文化，创新进取，努力营造一个良好的团队氛围。
公司在全国建立有29家分子公司、215个办事处，覆盖2000多家客户。
    公司追求创新发展，推进“以客户为中心”和“数字化转型”战略。战略发展类项目和服务支撑类项目齐头并进；不断创新业务模式，进一步提高系统营销能力，使战略发展类项目不断扩大规模，提高服务支撑类项目的价值和竞争优势。
    公司从组织运营、基础服务、操盘、销售、市场、终端管理等方面为供应商、运营商、零售商提供服务。
 
我们期待着您的加入！