北京招聘

要求必须具备条件是：
大专以上学历，5年以上12KV--40.5KV真空开关设计研发经验。28-40岁
可以优先考虑的条件是：具备永磁真空开关设计经验。
有相关人才的公司有：吉林永大、北京科锐、深开电器、河南森源，全国有几千家都可以找，深圳优先。
岗位名称：市场部经理
主要职责：
1、负责市场开拓和管理工作，产品市场销售潜力的调查和分析；
2、监督产品研发，根据客户的需求开发新的产品或服务；
3、制定产品的推广策略等。
任职要求：
1、本科以上学历，电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业；
2、工作5年以上，有营销和市场或者工程应用工作经历；
3、具有2年以上市场工作经验,擅长沟通和文案写作。
4、执行力强，能以团队利益为重，有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力；
5、职业心态稳定，能够承受工作压力，事业心强，有工作激情。

市场部经理必须要有同行业的经验5年以上，如果有电网客户资源，可以优先考虑

北京融智猎头成立于2005年，是一家专注于电力环保行业高级管理和技术人才寻访的人力资源公司。已经连续8年服务于内资和外资企业，拥有长期的企业人力资源服务实践经验。人才寻访职业顾问均具备相应的职业背景，掌握至少一项电力专业工作技能，如：电力工程项目管理、电气设备维修、品质控制和人力资源管理等。
         融智猎头公司信奉“做行业专家”的经营理念，按照专业特长进行内部的业务划分。每位职业顾问按照其专业背景划分专注的业务领域，并在其专注的业务域内不断地学习行业知识和积累高级人才信息。
         融智猎头的愿景是：成为中国电力环保行业领先的专家型人力资源顾问，成为客户的合作伙伴。

岗位涉及;
综合管理类： 总经理、副总理、财务总监/经理、人力资源总监、电厂厂长、生产总监、质量总监/经理、供应链/物流/采购总监、电力工程/项目总监、项目经理。


研发类：研究院副院长/院长、风电整机总设计师、器件研究所所长、结构所所长、永磁电机研发工程师、资深标准化工程师、电机电磁与系统仿真工程师、电气传动系统工程师、变压器设计总工、逆变器设计、高级电源开发工程师、资深软硬件开发、高压成套设备设计、自动化高级工程师、电厂运行、电厂化学/水处理、燃料供应、体系/认证工程师/审核员、安全主任、设计总监、注册电气工程师、注册咨询师（火电）。
  
营销类：销售副总、销售总监/经理、区域总监/经理、市场总监/经理、渠道总监/经理、外贸总监/经理、高级客户经理、产品品牌经理。