北京招聘

岗位职责：

1、组织制订、完善质量管理相关制度
2、组织制订公司质量目标并组织落实监督
？ 组织制订公司质量目标并监督检查目标的落实情况；
？ 组织公司外审、内审、管理评审及日常体系监督检查等各项计划的制订；
3、负责公司产品质量测试和质量检验工作
？ 负责识别产品所涉及的国际、国内标准或行业标准，编制或修订、完善现有设计规范或测试规范，并实施测试；
？ 负责来料、生产过程和成品的质量监督管理；
4、负责公司质量、环境、职业健康安全体系的完善、推行、督查和宣传；
？ 贯彻执行国家有关质量及安全生产方针、政策、法规，组织编制、修订公司级质量、环境、安全相关的程序及制度，监督检查落实情况并促进改进；
？ 组织实施内审员沟通交流会及培训工作，提高公司内审员素质；
？ 组织实施公司外审、内审、管理评审并总结；
？ 监督检查现场（生产、施工现场）质量、环境、安全情况；
？ 负责全员质量安全意识及相关工作的宣传；
5、负责质量安全事故报告分析，并组织制订相应措施
？ 统计现场检查发现的问题和重大质量安全事故并形成总结和报告；
6、负责公司产品认证的相关工作；
7、部门建设及管理工作
？ 建立完善部门工作规范，优化部门工作流程，明确部门工作分工；
？ 部门员工的选、用、育、留。
任职资格 1、管理、质量等相关专业，本科及以上学历；
2、八年以上生产制造行业大中型企业质量工作经验；
3、精通产品质量检验相关工作，精通质量管理相关政策方针、流程、规范，熟悉三体系文件管理、内外部质量管理体系的审核要求；
4、较强的组织、协调和沟通能力，具备良好的个人品质和忠诚度，爱岗敬业、性格刚正、原则性强。

北京融智猎头成立于2005年，是一家专注于电力环保行业高级管理和技术人才寻访的人力资源公司。已经连续8年服务于内资和外资企业，拥有长期的企业人力资源服务实践经验。人才寻访职业顾问均具备相应的职业背景，掌握至少一项电力专业工作技能，如：电力工程项目管理、电气设备维修、品质控制和人力资源管理等。
         融智猎头公司信奉“做行业专家”的经营理念，按照专业特长进行内部的业务划分。每位职业顾问按照其专业背景划分专注的业务领域，并在其专注的业务域内不断地学习行业知识和积累高级人才信息。
         融智猎头的愿景是：成为中国电力环保行业领先的专家型人力资源顾问，成为客户的合作伙伴。

岗位涉及;
综合管理类： 总经理、副总理、财务总监/经理、人力资源总监、电厂厂长、生产总监、质量总监/经理、供应链/物流/采购总监、电力工程/项目总监、项目经理。


研发类：研究院副院长/院长、风电整机总设计师、器件研究所所长、结构所所长、永磁电机研发工程师、资深标准化工程师、电机电磁与系统仿真工程师、电气传动系统工程师、变压器设计总工、逆变器设计、高级电源开发工程师、资深软硬件开发、高压成套设备设计、自动化高级工程师、电厂运行、电厂化学/水处理、燃料供应、体系/认证工程师/审核员、安全主任、设计总监、注册电气工程师、注册咨询师（火电）。
  
营销类：销售副总、销售总监/经理、区域总监/经理、市场总监/经理、渠道总监/经理、外贸总监/经理、高级客户经理、产品品牌经理。